Salaire fourni par le recruteur
Garde d'Enfants Sorties d'École + Mercredi H/F O2
- Lorient - 56
- CDI
- Temps partiel
- BEP, CAP
- Services aux Personnes • Particuliers
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
[Prénom et âge, prénom et âge] cherchent leur perle rare !
Prise de poste :
Votre mission :
- Récupérer les enfants à la sortie d'école [jours de la semaine], puis rentrer à la maison à pied.
- Faire prendre le goûter puis proposer un moment de détente aux enfants.
- Surveiller les devoirs et les douches.
- Préparer ou réchauffer un repas simple.
Pourquoi Nounou Expert ?
Vous êtes embauché directement par un parent-employeur, et vous gérez en toute autonomie la prestation de garde d'enfants. L'équipe Nounou Expert sécurise la relation par l'accompagnement du parent-employeur sur les démarches administratives.
Le profil recherché
- Vous avez le sens de l'animation et de la pédagogie.
- Vous avez un niveau scolaire suffisant pour superviser les devoirs (tests à passer en agence niveau primaire)
- Vous êtes autonome, organisé et force de proposition.
Pour des raisons d'organisation, nous vous informons que le recrutement sera sous-traité auprès de notre partenaire O2 et qu'un entretien serait susceptible de se dérouler au sein d'une agence de leur réseau.
Les avantages
- Flexibilité et aménagement des horaires
- Des missions près de chez vous
- Des possibilités d’évolution vers des postes en agence
- Formations et tutorat
- Téléphone professionnel
- Tickets restaurant
- Intéressement et participation
- Une équipe encadrante dynamique et accueillante
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Dépôt de candidature avec ou sans cv !
-
Analyse de la candidature par un recruteur en fonction des prérequis recherchés
-
Échange téléphonique avec un recruteur pour valider l’intérêt du poste
-
Test à réaliser de chez vous via un lien digital ou en agence si besoin
-
Entretien individuel pour échanger sur votre parcours, vos motivations et votre projet
-
Entretien avec le futur manager pour les postes d’encadrants et au siège
-
Validation et intégration
-
Présentation des différentes étapes de votre intégration
-
Accompagnement dans votre montée en compétences
-
Points réguliers durant la période d’essai pour vous faire réussir
-
O2 en images
La carte
3 Boulevard Cosmao Dumanoir
56100 Lorient
Publiée le 17/03/2026 - Réf : PDPMRGYFRVORWO108
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