Salaire fourni par le recruteur
Responsable Clubs Enfants H/F Miléade
- Névez - 29
- CDD
- 10 mois
- Bac +2
- Tourisme • Hôtellerie • Loisirs
- Exp. 2 ans min.
Les missions du poste
Vous allez :
- Manager l'équipe d'animation enfants (recruter, former, motiver, accompagner et évaluer vos collaborateurs)
- Assurer l'accueil des enfants et être le garant de la qualité de la prestation proposée
- Déployer les standards de la marque au sein des programmes journée/soirée sur l'ensemble des clubs enfants
- Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité
- Participer avec l'ensemble de votre équipe aux animations de soirée Miléade et créer du lien avec les familles
CDD - mois - 35h00
Date de prise de poste : 26/06/2026- Date de fin : 06/09/2026
Rémunération : A partir de 1929 € brut (selon expérience) + heures supplémentaires récupérées
Poste nourri et logé pour 90 €/mois (logement individuel)
Prise en charge de la mutuelle à 70% par Miléade
Mais ce n'est pas tout !! Chez Miléade, la fidélité est récompensée.
Si vous souhaitez vous engager, devenez titulaire :
- La priorité sur votre poste pour les saisons futures
- Possibilité de mobilité et d'évolution de carrière sur nos 38 établissements
- Un 13ème mois,
- Participation,
- Complément de rémunération au bout de 2 ans,
- Prime partage de la valeur,
- 50% de réduction sur vos vacances,
- Cheque vacances et d'autres avantages CSE
Le profil recherché
Compétences et expériences
Certification ou diplôme reconnu en animation (Coach'Anim/MEL / 2A-LA / ALT / Petite enfance) et/ou expérience similaire réussie
Vous êtes :
- Rassurant et dynamique, vous instaurez un climat de confiance avec les parents et les enfants
- Pédagogue et créatif vous savez proposer des activités adaptées et variées aux enfants, quelle que soit leur tranche d'âge
- Rigoureux, vous maitrisez les normes d'hygiène et de sécurité
- Exigeant et engagé, vous aimez partager votre expérience et fédérer votre équipe
Vous avez envie :
- De découvrir de nouveaux spots, une nouvelle région
- De faire partie d'une équipe, d'échanger avec des collègues de tous horizons
- D'être accompagné, formé et de transmettre vos savoir-faire et nos valeurs
- De profiter de la redistribution des bénéfices de l'entreprise (aucun actionnaire rémunéré)
- D'être impliqué avec les équipes dans la Responsabilité Sociétale de l'entreprise
Les avantages
- 50 ans d’expérience
- Une entreprise engagée
- + de 30 lieux de travail d’exception
- Des postes nourris et logés
- Possibilité de mobilité et d'évolution
- La priorité sur votre poste pour les saisons futures
- 13ème mois, -50% sur vos vacances, mutuelle (60%)...
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Vous candidatez directement sur le site Miléade Recrutement
-
Vous êtes pré-qualifiés
-
Vous avez un premier échange avec le service RH
-
Vous avez un deuxième échange avec un Responsable Métier et/ou un Directeur
-
Vous êtes retenu : une proposition vous est faite
-
Vous intégrez l’entreprise : parcours d’intégration personnalisé.
-
Miléade en images
Publiée le 17/03/2026 - Réf : GZLDPWOHWPDWOP046
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