Salaire fourni par le recruteur
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
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- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Technicien - Inspecteur Libération Aéronautique - Aprs H/F Actylink
- Le Trait - 76
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 5 ans
Les missions du poste
ActyLink recrute pour son client un Technicien / Inspecteur Libération Aéronautique - APRS H/F
ActyLink - Cabinet de recrutement spécialisé dans la recherche de talents pour l'industrie.
Le poste en résumé
Dans le cadre d'une création de poste liée à la croissance des activités, vous intervenez sur la libération technique d'équipements aéronautiques. Vous êtes garant de la conformité technique, documentaire et réglementaire des APU avant leur remise en service. Votre rôle est central pour assurer la traçabilité des opérations de maintenance et la conformité aux exigences aéronautiques.
Vos responsabilités
- Réaliser les revues complètes des dossiers de travaux afin de vérifier la conformité documentaire et la traçabilité des opérations effectuées.
- Contrôler la validité des enregistrements techniques et des habilitations du personnel ayant réalisé les interventions.
- Vérifier l'identification des équipements et effectuer une inspection visuelle avant remise en service.
- Délivrer et signer les certificats libératoires autorisant la remise en service des matériels.
- Contrôler l'application des méthodes de travail dans les ateliers et veiller au respect des exigences réglementaires.
- Identifier et remonter les anomalies ou écarts détectés auprès de la Production et de la Direction Qualité.
- Veiller au respect des standards qualité, des exigences aéronautiques et des règles de sécurité.
- Contribuer aux démarches d'amélioration continue et aux actions visant l'excellence opérationnelle.
Le profil recherché
Profil recherché
- Bac +2 / Bac +3 en aéronautique, automobile, maintenance, qualité ou domaine technique apprécié.
- Qualification conforme aux exigences EASA PART 145 (guide OSAC G045).
- Expérience d'au moins 5 ans dans un environnement fortement réglementé (aéronautique, automobile, pharmaceutique...).
- Solides connaissances techniques en maintenance ou environnement aéronautique.
- Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion de production.
- Anglais technique professionnel (lecture et rédaction de documents techniques).
- Rigueur, sens des responsabilités et forte intégrité professionnelle.
- Capacité à travailler en équipe et à interagir avec différents services.
Rémunération et avantages
- Rémunération : 2150 à 2200 € brut mensuel sur 14 mois.
- 12 RTT.
- Horaires flexibles.
- Prime de participation et d'intéressement.
- Mutuelle prise en charge à 75 %.
- Indemnité kilométrique / prime transport.
Processus de recrutement
- Échange technique avec ActyLink.
- 1er entretien avec l'équipe technique du client.
- 2ème entretien avec les RH.
Postulez dès maintenant
ActyLink vous accompagne de manière confidentielle tout au long du processus de recrutement.
Les avantages
- Un environnement challengeant et bienveillant
- Une autonomie tout en étant accompagné
- Des outils, process et équipements performants
- Flexibilité des horaires de travail – vous organisez votre temps
- Télétravail jusqu’à 2 jours par semaine
- Mutuelle et prévoyance prisent en charge à 100%
- Forfait repas
- Indemnité de transport domicile-travail
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Échange téléphonique de préqualification
-
Entretien visio pour faire plus ample connaissance et échanger sur les contours du poste
-
Entretien physique avec quelques mises en situation (rien de complexe)
-
Actylink en images
Publiée le 17/03/2026 - Réf : 3889895/27986455 TILAA/76L
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