Salaire fourni par le recruteur
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
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Inspecteur Aéronautique H/F Actylink
- Le Trait - 76
- CDI
- Bac
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 1 an
Les missions du poste
ActyLink - Cabinet de recrutement spécialisé dans l'industrie recherche un Inspecteur Aéronautique H/F pour son client.
À propos de notre client :
Entreprise française spécialisée dans la maintenance aéronautique.
Votre mission, si vous l'acceptez :
Vous aurez la charge de réaliser des inspections visuelles, dimensionnelles et des vérifications techniques selon les données constructeurs et les standards clients. Statuer sur la conformité et la réparabilité des pièces :
- Anticiper les expressions de besoin /inspection au démontage (au cas par cas)
- Traiter les pièces prioritaires (tridim/process réparations long ...)
- Contrôler les pièces selon les préconisations constructeurs et clients.
- Saisir les données dans ERP (état pièces, P/N, S/N, heures et cycles)
- Sélectionner le flux de réparation adapté pour chaque pièce
- Compléter le fichier « inspection »
- Compléter les demandes de dérogation process
- Participer activement à l'industrialisation des nouveaux produits
- Effectuer le contrôle final
Le profil recherché
Le profil recherché
- Connaissances générales en mécanique, méthodes d'inspection, de réparation et de test
- Anglais opérationnel / technique nécessaire
Rémunération et avantages
- Rémunération 25 000€ à 35 000€ sur 14 mois
- Horaire flexible arrivée entre 7h30 et 9h00 - départ à partir de 16h
- 12 RTT
- Prime intéressement et participation
- Indemnité kilométrique - prime transport
- Mutuelle 75% prise en charge employeur
- CSE
Processus de recrutement
- Échange technique avec ActyLink.
- 1er entretien avec l'équipe technique du client.
- 2ème entretien avec les RH.
Postulez dès maintenant
ActyLink vous accompagne de manière confidentielle tout au long du processus de recrutement.
Les avantages
- Un environnement challengeant et bienveillant
- Une autonomie tout en étant accompagné
- Des outils, process et équipements performants
- Flexibilité des horaires de travail – vous organisez votre temps
- Télétravail jusqu’à 2 jours par semaine
- Mutuelle et prévoyance prisent en charge à 100%
- Forfait repas
- Indemnité de transport domicile-travail
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Échange téléphonique de préqualification
-
Entretien visio pour faire plus ample connaissance et échanger sur les contours du poste
-
Entretien physique avec quelques mises en situation (rien de complexe)
-
Actylink en images
Publiée le 02/04/2026 - Réf : 3932558/28209590 IA/76L
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