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Vygon emploi
Vygon recrutement

Alternant Chef de Projet AMOA H/F Vygon

  • Écouen - 95
  • Alternance
  • Télétravail partiel
  • Bac +5
  • Industrie Pharmaceutique • Biotechn. • Chimie
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Les missions du poste

Le groupe Vygon a lancé un projet de transformation digitale sur un horizon 2024-2028, en redéfinissant ses processus cibles et en faisant le choix de mettre en oeuvre la solution leader du marché SAP S/4HANA dans une logique de Core Model (avec l'homogénéisation des processus de l'entreprise sur les bonnes pratiques) pour l'ensemble de ses entités.

La solution est actuellement dans sa phase de réalisation. Concrètement, nous sommes en train de mettre en oeuvre les modules et les fonctions de la solution SAP S/4HANA qui répondront aux besoins cibles de Vygon.

L'équipe projet est constituée de Business Process Owner (BPO) - les représentant de la voix du métier - et de Business Analyst (BA) - les experts technico-fonctionnel en interne. Nous sommes assistés d'un intégrateur pour mettre en oeuvre cette solution.

Aussi, la Direction Stratégique du Groupe, dont dépend le projet, recherche aujourd'hui son alternant(e) pour accompagner le Directeur du Programme sur des activités de Project Management Officer (PMO) Trainee.

Ses différentes activités tout au long du projet (et de son alternance) seront les suivantes, notamment :

  • Soutien du Directeur de Programme dans le suivi du projet sur les aspects Coût / Qualité / Délai, notamment à travers l'utilisation de notre solution interne de gestion de Projet
  • Aide à la préparation des divers comités : Comité de Suivi, Comité de Pilotage, COMEX (Comité Exécutif)
  • Soutien à la conduite du changement en co-construisant les communications, les enquêtes projets, et en suivant la préparation à la montée en compétence de nos équipes sur la solution
  • Soutien à la coordination des activités de tests et de mise en production de la solution.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Vous intégrez un Groupe indépendant, familial ET international tout en travaillant dans des équipes à taille humaine !
  • Nous sommes situés à seulement 30 minutes de gare du Nord (une navette est à disposition des collaborateurs Ligne H Gare Ecouen/Ezanville - site Vygon).
  • Une opportunité d'alternance dans une entreprise pérenne qui connait une croissance constante.
  • La possibilité de 2 journées de télétravail par semaine en fonction de votre rythme école/ entreprise.
  • Une prime d'intéressement annuel en plus de votre salaire de base.
  • Restaurant d'entreprise
  • Un CSE vous donnant l'accès à plusieurs avantages (chèques vacances, places en crèche, et autres.)
  • Un programme d'Onboarding pour vous accompagner lors de votre intégration
  • Des formations à votre disposition pour continuer à vous développer
  • Des évènements entreprise autour d'un cadre verdoyant
  • Un cadre de travail agréable, verdoyant et éco-responsable (bornes électriques véhicules d'auto partage à disposition).

Le profil recherché

  • Vous préparez un Master 2, ou êtes en fin d'école d'ingénieur ou de commerce, avec une spécialisation en gestion de projet, ou équivalent et vous recherchez une d'alternance d'un an en gestion de projet.
  • Vous avez un fort intérêt pour la conduite de projets, l'analyse des besoins métiers et l'accompagnement au changement dans un environnement agile et collaboratif.
  • Vous faites preuve de rigueur, de capacité d'analyse et de synthèse, d'écoute active et d'un réel sens de l'engagement
  • Un anglais courant (niveau minimum B2, oral et écrit) est indispensable, ce poste s'inscrivant dans un contexte international impliquant des échanges réguliers avec différents interlocuteurs.

Intéressé(e) par cette opportunité ? Envoyeznous votre CV dès maintenant et rejoignez une équipe passionnée qui vous accompagnera tout au long de votre parcours.

Les avantages

  • Mutuelle et Prévoyance
  • Prime d’intéressement
  • Compte Epargne Temps
  • Avantages CSE (chèque vacances, rentrée scolaire, noël…)
  • Un restaurant d'entreprise
  • Des formations à votre disposition pour vous développer en continu
  • Possibilité de Télétravail jusqu'à 2 jours / semaine selon votre poste

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Un premier échange téléphonique avec un membre de l’équipe recrutement et/ou RH du site

  • Un entretien opérationnel avec votre futur responsable

  • Une rencontre avec d’autres Managers en fonction du poste

  • Un dernier entretien RH avec éventuellement un test de personnalité à effectuer

  • Une prise de références

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La carte

8 Rue de Paris

95440 Écouen

Localiser le poste

Publiée le 17/04/2026 - Réf : 2026-708

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