Head Of IT & Platforms H/F Graal

🚀 Talentia recrute son/sa futur(e) Head of IT & Platforms

📍 La Défense CDI

Talentia Software est un groupe international qui accompagne plus de 2 000 entreprises européennes de taille moyenne grâce à des solutions logicielles sur mesure. Nous simplifions la complexité des fonctions

RH et Finance tout en favorisant l'excellence grâce à l'innovation, à l'expertise et au leadership.

Notre mission : donner à nos clients les moyens d'agir avec des solutions back-office performantes.

Nous allions innovation alimentée par l'IA, souveraineté européenne et proximité pour devenir le partenaire de confiance des responsables financiers et RH.

Chez Talentia, nous sommes convaincus que nos 450 collaborateurs sont au coeur de notre réussite. C'est pourquoi nous investissons dans leur développement, en proposant formations et opportunités d'évolution, afin de renforcer leurs compétences, élargir leurs expériences et leur permettre d'atteindre leur plein potentiel.

Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, au coeur des enjeux technologiques de demain ?

Rejoignez des équipes passionnées par l'innovation, engagées et fières de concevoir des solutions qui participent à la croissance de Talentia !

Dans un contexte de croissance et de structuration, Talentia Software recherche un(e) Head of IT & Platforms pour piloter la stratégie, la performance et l'évolution de ses infrastructures, plateformes et services technologiques.

Votre rôle :

Au sein de la Direction IT & Plateformes, vous jouez un rôle clé dans la structuration et la modernisation de l'écosystème technologique du Groupe. Vous garantissez des services IT fiables, sécurisés et performants tout en accompagnant la croissance et les besoins des équipes métiers et techniques.

Vos missions :

Stratégie & Gouvernance IT

• Accompagner la DSI dans la définition et la priorisation des orientations technologiques du Groupe.

• Garantir l'alignement entre les choix technologiques, les besoins métiers et les exigences de sécurité et de performance.

• Construire et faire respecter la gouvernance IT : standards, architecture, sécurité, qualité de service et processus ITSM.

• Piloter et challenger les partenaires IT (infogérants, éditeurs, intégrateurs, opérateurs cloud)

Leadership technologique

• Définir et incarner la vision technologique du Groupe.

• Structurer et moderniser les plateformes internes (DevOps, SRE, automatisation, self-service).

• Améliorer l'expérience développeur (DevEx) afin de favoriser la qualité logicielle et la rapidité de delivery.

• Identifier et prioriser les opportunités technologiques à fort impact business.

Excellence opérationnelle & performance

• Garantir la continuité d'activité et la disponibilité des services critiques.

• Superviser les stratégies de monitoring et d'observabilité afin d'anticiper les incidents.

• Piloter les opérations IT (support L1/L2/L3, service desk, gestion des incidents).

• Assurer la responsabilité budgétaire de la fonction IT et optimiser les coûts (FinOps, licences, infrastructure).

Collaboration & communication

• Être un partenaire clé des directions métiers et de la Direction Générale.

• Accompagner les équipes internes dans l'adoption et l'évolution des services numériques.

• Intervenir comme point d'escalade sur les incidents critiques ou décisions structurantes liées au SI.