Salaire fourni par le recruteur
Aide a Domicile H/F
Consilhom
- Domérat - 03
- CDD
- 28 jours
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Vous recherchez un emploi près de chez vous ? Vous êtes attiré par un métier humain et utile basé sur le lien social dans un environnement de travail bienveillant ? Nous vous proposant de devenir aide à domicile à l'AMPAD.
VOTRE PROFIL
Vous êtes une personne de confiance, avec un sens du service et une bonne organisation.
Expérimenté-e ou non dans le secteur de l'aide à domicile, nous étudions avec soin votre candidature selon vos motivations.
Nous organisons une réunion d'informations pour vous informer sur l'ensemble des aspects des postes à pourvoir, vous présenter les possibilités de formation et répondre à vos questions.
Il y a des postes d'auxiliaires de vie et d'aides ménagèr-es à pourvoir actuellement à l'AMPAD.
VOTRE MOBILITE GEOGRAPHIQUE
L'AMPAD intervient à Domérat et dans plusieurs communes alentour : Commentry - Désertines - Estivareilles - Huriel - La Chapelaude - Lavault-Saint-Anne - Lignerolles - Montluçon - Néris-les-Bains - Prémilhat - Quinssaines - Saint-Martinien - Saint-Victor - Vaux - Villebret .
Votre lieu d'habitation est pris en compte pour choisir la zone d'intervention.
Le permis B et le véhicule sont requis pour effectuer les déplacements (indemnités kilométriques de 0.43 euro/km).
DES CONDITIONS D'EMPLOI ATTRACTIVES
- Accessibilité à tous les profils grâce à la formation et au tutorat
- Temps de travail adapté à vos disponibilités avec un temps partiel envisageable
- Travail en journée (horaires définis selon le planning)
- Un week-end sur deux travaillé pour assurer les actes essentiels
UN ACCOMPAGNEMENT SUR MESURE
Plusieurs parcours sont possibles en fonction de votre expérience :
- Intégration de 1 à 2 jours si vous avez déjà exercé le métier
- Formation de 4 semaines alternant modules théoriques et mise en pratique sur le terrain
Cette formation est totalement prise en charge par France Travail et débouche sur un CDD de 6 mois.
Conçue par des professionnels du secteur, elle permet d'acquérir toutes les compétences du métier. Des personnes qui se sont reconverties dans l'aide à domicile avec nous témoignent dans cette vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=BRQYfc9qoVg&ab_channel=D_FormationsProfessionnelles
Une période d'immersion de quelques jours peut être envisagée pour découvrir le métier en doublon avec un/une salarié-e de l'AMPAD avant de démarrer la formation, dans le cadre d'une convention PMSMP avec France Travail.
UN EMPLOYEUR ENGAGÉ
L'AMPAD est une association militante d'environ 80 salariés qui accompagne les personnes fragiles dans leurs gestes quotidiens et leur vie sociale. Elle défend des valeurs fortes : respect, tolérance, solidarité et dignité.
POUR EN SAVOIR PLUS
Nous vous proposons de nous contacter pour répondre à vos questions puis de participer à une réunion d'informations organisée par l'AMPAD où vous aurez de plus amples informations (témoignages, conditions de travail, formation, intégration...).
La prochaine est prévue le jeudi 2 avril de 10H à 11H30 dans les locaux de l'AMPAD, situés au 29 rue Marcel Cachin à Domérat (03410). Si vous souhaitez continuer, vous serez reçu dans un second temps en entretien.
Le nombre de places étant restreint, nous vous invitons à vous inscrire au plus vite en contactant la chargée de recrutement Chloé Charles au **.**.**.**.**.
Nous nous engageons à contacter chaque candidat qui répond à l'annonce.
Si vous ne pouvez être présent à cet événement, vous pouvez postuler et votre candidature sera étudiée par l'employeur.
Si vous ne vous projetez pas dans cette offre mais que vous connaissez une personne qui peut être intéressée, n'hésitez pas à communiquer.
Le profil recherché
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Publiée le 17/03/2026 - Réf : 205MNDK
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