Agent de Service Interieur H/F
Direction Generale
- Saint-Germain-du-Teil - 48
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
L'Association "Le Clos du Nid" de Lozère recrute pour le Foyer de Vie de l'Horizon, Un Agent de Service Intérieur (h/f)
L'établissement, d'une capacité de 42 places (40 en internat/internat de semaine et 2 en accueil de jour), est destiné à l'accueil de personnes adultes en situation de handicap présentant principalement une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés.
Missions :
- Assurer le nettoyage dans les différents services de l'établissement,
- Effectuer l'entretien des surfaces suivant un planning établi en respectant les règles d'hygiène en termes de bio-nettoyage,
- Accompagner les Usagers dans l'entretien de leur espace privé (chambre, salle d'eau privative, .).
- Appliquer les protocoles de nettoyages et de désinfection en vigueur,
- Travailler en collaboration avec les différents services,
- Assurer l'entretien du linge des Usagers (pliage, repassage, marquage, distribution, lavage .)
- Participer à la gestion des stocks de produits.
Profil :
- CAP Maintenance et d'hygiène des locaux apprécié,
- Capacité à travailler en équipe,
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité,
- Connaissance des protocoles en vigueur en lingerie appréciée.
Poste à pourvoir au plus tôt
Le profil recherché
Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 18/08/2026 - Réf : 205NCBC
