Salaire fourni par le recruteur
Gestionnaire de Paie H/F Cogep
- Aix-en-Provence - 13
- CDI
- Bac
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
Pourquoi nous rejoindre :
Nous recherchons pour notre bureau d'Aix-en-Provence (13), notre futur Gestionnaire de paie F/H.
Ce que nous vous proposons :
Des formations tout au long de votre carrière afin de développer vos compétences
Un accord télétravail (1J / semaine après période d'essai)
Les avantages d'un Groupe (CSE, Participation, Plan d'épargne)
La mutuelle familiale et la prévoyance sont prises en charge à 100% par COGEP.
Une rémunération comprise entre 26 et 30k annuels, selon profils
L'environnement de travail :
Vous intégrez le pole social composé d'un responsable paie, de deux gestionnaires de paie et d'une sous-traitante intervenant une fois par semaine.
Vos missions :
Gestion d'un portefeuille multi conventionnel d'environ 44 dossiers
Production de 155 bulletins de paie mensuels sur le Logiciel SILAE
Suivi administratif du personnel (entrées, sorties, absences, etc.)
Échanges avec les clients et accompagnement au quotidien
Le profil idéal :
Diplômé(e) d'une formation en Paie, vous êtes à la recherche de votre première expérience en cabinet,
Vous êtes à l'aise avec l'outil SILAE,
Bonne personnalité, rigueur et envie d'apprendre
Vous faites preuve d'une grande capacité d'adaptation et d'un fort esprit d'équipe
Ne cherchez plus et rejoignez l'aventure COGEP !
Qui nous sommes :
COGEP 8ème cabinet français de conseil, d'expertise comptable et d'avocats fédère les savoir-faire de ses différents métiers autour de la performance des entreprises de ses clients.
Rejoindre notre cabinet, c'est la garantie de vivre au quotidien au sein d'une équipe à taille humaine tout en bénéficiant de la puissance d'un Groupe capable de vous offrir formation et plan de carrière.
Plus d'informations ici !
Notre processus de recrutement garantit discrétion et confidentialité à l'ensemble de nos candidats.
Les personnes en situation de handicap sont les bienvenues. Le poste pourra être adapté pour répondre à leurs besoins spécifiques.
À compétences égales, notre structure étudie les candidatures sans aucune discrimination.
Les avantages
- Mutuelle familiale et prévoyance 100% prise en charge (UES)
- CSE (réductions auprès de partenaires + chèques cadeaux/culture) (UES)
- Participation avec versement immédiat ou dépôt sur le PEE (UES)
- PEE ou le Compte courant bloqué COGEP (TI à 8.5%) (UES)
- Transport (prise en charge du titre de transport usage pro à 50%)
- Tickets restaurant
- Formations (catalogue à disposition)
- Télétravail (accord 1 journée / semaine)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Sélection par notre pôle recrutement
-
Entretien RH avec nos chargées de recrutement
-
Entretien opérationnel avec nos experts
-
(Facultatif : tests techniques, second entretien opérationnel)
-
Offre d'embauche dématérialisée
-
Cogep en images
La carte
100 Rue Victor Baltard
13290 Aix-en-Provence
Publiée le 17/03/2026 - Réf : teamtailor-7398777-1896857
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