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CDI - Chargé d'Études Mécanique H/F Naval Group
- Brest - 29
- CDI
- Bac +2
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Exp. 5 ans min.
Les missions du poste
Le site de Brest accueille des activités de maintien en condition opérationnelle et de modernisation de navires de surface et de sous-marins de la Marine nationale, d'exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales, et de soutien logistique de systèmes complexes.
Naval Group recherche, pour son département Ingénierie d'Études et Maîtrise Technique SNLE un chargé d'études mécanique H/F pour un début idéalement en avril 2026.
Entouré.e d'une équipe de 17 collaborateurs et collaboratrices, vous serez en charge de réaliser des études techniques dans le domaine de la mécanique et hydraulique.
Dans ce cadre, vos principales missions sont :
1. Cadrage des études de conception mécanique (étapes nécessaires à la réalisation des études d'un système, d'une installation ou d'un matériel) :
- Analyser : Comprendre la demande d'étude (les exigences, les spécifications techniques, etc) et le besoin afin de réunir les données d'entrées, nécessaires à la production de données de sortie attendues puis analyser, filtrer, identifier, hiérarchiser, ordonner ses données d'entrée programme et métier
- Préparer : Proposer et choisir des solutions techniques (concepts) pour répondre au besoin exprimé
2. Réalisation des études :
- Réaliser : Structurer et étudier tout ou partie de la solution retenue en exploitant les données récoltées / Assurer ou piloter la production interne des données de sortie /Piloter et suivre les sous-traitances d'études (cahier des charges, suivi, avancement, contrôle des livrables, réception)/ Intégrer les demandes d'évolution (réalisation ou modification d'un système, recherche d'une solution technologique ou résolution d'une obsolescence, création ou modification d'une structure, intégration de tout ou partie d'un système, etc) et échanger avec le demandeur
- Justifier : Participer à l'élaboration ou élaborer le dossier de justification de l'étude afin de synthétiser et tracer les choix de conception
- Critiquer : Structurer et réaliser une analyse critique de son étude et la présenter au référent technique et/ou responsable opérationnel
- Préparer l'avenir : Participer à l'élaboration du retour d'expérience de l'étude / Contribuer à la veille technologique et réglementaire dans son domaine dans un souci d'amélioration de la performance.
Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du pôle et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.
Le profil recherché
Vous êtes curieux(se) et avez l'esprit d'équipe.
La maîtrise de l'anglais technique est un plus.
Le chargé d'études mécanique doit en outre avoir des connaissances
Approfondies des règles fondamentales de sa discipline : dessin industriel, analyse fonctionnelle, cotation fonctionnelle et conception assistée par ordinateur (Autocad, Inventor ou Solidworks), outils de simulation et de prédimensionnement (RDM, éléments finis, cinématique, etc), SI (ERP, PLM, base de données articles, etc)
Approfondies dans au moins un des domaines de la Mécanique suivants : statique, cinématique, dynamique, mécanique du solide, résistance des matériaux, mécanique des fluides (hydrostatique, hydrodynamique), hydraulique
- Approfondies d'une partie du RNT, des normes, réglementations et codes de dimensionnement à appliquer dans le domaine de la mécanique et des outillages (DESP, directives machines, règles levage, manutention, etc)
- Générales dans les domaines de la performance navale (sûreté nucléaire et radioprotection, environnement militaire, Discrétion Acoustique, CEM, vulnérabilité, signatures, bruit, index de cible, chocs et vibrations, sécurité générale/pyrotechnique/incendie, sûreté de fonctionnement, SST, Fiabilité Maintenabilité, Disponibilité, facteur humain, environnement, design et imagerie et éco-conception, Pesée et Stabilité, quantitatifs, hydrodynamique), des navires armés et systèmes embarqués, de la politique et des règles SST et environnement du Groupe et celles de l'Établissement.
Les avantages
- Matériel de qualité
- Aménagement des locaux
- Bonne mutuelle
- Intéressement ou participation
- RTT
- Espaces calmes
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Vérification de l’adéquation de votre CV avec les attentes du poste.
-
Sélection des meilleurs CV par rapport au poste.
-
Un entretien téléphonique pour évaluer des points complémentaires à votre CV.
-
Un ou deux entretiens pour approfondir la connaissance réciproque entre vous et nous.
-
Des questionnaires de personnalité et d’évaluations d’anglais peuvent être utilisés.
-
Promesse d’embauche.
-
Naval Group en images
La carte
Route de la Corniche
29200 Brest
Publiée le 17/03/2026 - Réf : P2017-002314-1
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CDI - Chargé d'Études Mécanique H/F
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