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Cette estimation de salaire pour le poste de Administrateur Systèmes & Réseau H/F à Toulouse est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
39 500 € / an 3 292 € / mois 21,70 € / heureSalaire brut estimé
46 800 € / an 3 900 € / mois 25,71 € / heureSalaire brut max
54 000 € / an 4 500 € / mois 29,67 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Centre de formation
-
Cette offre est publiée par un centre de formation. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
Administrateur Systèmes & Réseau H/F REDSUP
- Toulouse - 31
- CDI
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 5 ans
Les missions du poste
Contexte
Sous la responsabilité du DSI et au sein d'une éuipe IT de 3 personnes, vous assurez le maintien en condition opérationnelle (MCO) de l'infrastructure informatique et intervenez comme premier point de contact pour le support utilisateurs.
Missions
-Gestion et maintenance du parc informatique (postes, imprimantes, équipements).
-Support utilisateurs niveau 1 : diagnostic, résolution et escalade des incidents.
-Administration des comptes et droits d'accès (Active Directory, LDAP).
-Maintenance serveurs Windows et Linux.
-Supervision des équipements réseau (switches, VLAN, Wi-Fi).
-Suivi des sauvegardes et participation à la sécurisation du SI.
-Rédaction de documentation technique et mise à jour de l'inventaire IT.
Le profil recherché
Profil recherché
Formation :
Bac +2 minimum (BTS SIO, DUT Réseaux & Télécom ou équivalent).
Compétences techniques :
-Windows 10/11-Windows Server 2016/2019
-Linux (Ubuntu / Debian)
-Active Directory, GPO
-Réseaux : TCP/IP, VLAN, Wi-Fi
-Outils de ticketing / supervision (GLPI, Zabbix...)
-Solutions de sauvegarde (Veeam, Acronis...)
Soft skills :
-Sens du service
-Rigueur et organisation
-Autonomie et esprit d'équipe
Les avantages
- Accompagnement personnalisé vers l’emploi
- Aide active à la recherche d’alternance
- Coaching CV et préparation aux entretiens
- Intervenants experts issus du terrain
- Réseau d’entreprises partenaires
- Formations adaptées aux besoins du marché
- École à taille humaine favorisant la proximité
- Forte employabilité dans un secteur en tension
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Étude du dossier et analyse du projet professionnel
-
Entretien individuel avec un responsable pédagogique
-
Évaluation de la motivation et de l’adéquation au parcours
-
Validation de l’admission et accompagnement à l’intégration
-
REDSUP en images
Publiée le 17/03/2026 - Réf : 3888918/27982059 ASR/31T
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Administrateur Systèmes & Réseau H/F
- Toulouse - 31
- CDI
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