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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :

Un salaire sur la majorité de nos offres
Notre process de recrutement
Notre politique de télétravail
L'évolution de votre candidature
Information si la candidature est visualisée ou refusée

Responsable Laboratoire H/F Trescal

Saint-Maurice-l'Exil - 38
CDI
Bac +2
Bac +3, Bac +4
Industrie Manufacturière
Exp. 1 à 5 ans

Lire dans l'app

Les missions du poste

Quels challenges allez-vous relever avec nous ?

L'emploi de Responsable Laboratoire est de piloter le laboratoire afin de garantir une bonne organisation et un bon traitement des prestations techniques dans le respect des dispositions qualité et sécurité. Il garantit la productivité de son laboratoire et de son équipe tout en apportant les moyens techniques nécessaires. Il est le référent technique dans son domaine et s'assure d'apporter son expertise et ses connaissances aux différents services de l'agence. Par son rôle de manager, il garantit également sa sécurité et celle de son équipe en appliquant les dispositions en matière de sécurité.

L'organisation du service peut avoir un impact sur les délais de production, ainsi le Responsable Laboratoire est garant de la disponibilité des étalons, de la productivité des Techniciens en fournissant les moyens nécessaires, et de la cohérence des informations communiquées à son équipe.

Les clients ont parfois des demandes très exigeantes, ainsi le Responsable Laboratoire doit s'adapter en permanence pour apporter son support au Responsable Production dans le traitement de ces demandes.

Missions :

Rattaché(e) à notre agence de Bollene , vos principales missions dans les domaines TEMPERATURE, PRESSION, MECANIQUE sont les suivantes :

Manager le relationnel humain avec l'équipe et les clients ;
Encadrer/organiser le laboratoire :
Veiller aux respects des dispositions sécurité et qualité de son service ;
Planifier l'organisation de travail ;
Assurer la bonne réalisation des prestations techniques :
Elaborer le plan de charge ;
Assurer l'ordonnancement et la prise en charge des missions prioritaires/urgentes ;
Assurer la gestion de la sous-traitance ;
Assurer la traçabilité des prestations ;
Apporter son appui technique aux demandes des responsables de services ;

Le profil recherché

Qui êtes-vous ?

Idéalement vous êtes issu(e) d'une formation de niveau Bac +2/+3 dans le domaine de la métrologie ( DUT/BUT mesures physiques, GEII, etc...)

Vous maitrisez la norme ISO 17025 et les exigences COFRAC dans le domaine du couple mètre.

Votre esprit d'analyse, votre rigueur, votre curiosité et votre autonomie feront de vous le/la candidat(e) idéal(e).

Idéalement, vous avez une première expérience dans le management d'équipe.

Idéalement, vous bénéficiez d'une première expérience réussie de 3 ans dans le domaine de la métrologie.

Infos complémentaires

Ce que nous offrons à nos salariés :

Avantages financiers : les trescaliens bénéficient tous des accords d'intéressement et de participation mis en place dans l'entreprise, de la possibilité d'ouvrir un plan d'épargne salariale ou encore d'accéder à l'actionnariat salarié lorsque le dispositif est proposé.
Un accès aux avantages CSE (chèques vacances, chèques cadeaux Noël, chèques loisir...) ainsi que des tickets-restaurant d'un montant de 11.00 € et le remboursement transport à hauteur de 50%.
Équilibre vie personnelle / professionnelle : Des horaires de travail flexibles selon les sites avec une semaine courte de 4 jours toutes les 2 semaines.
Environnements de travail modernes : nous sommes engagés dans une démarche continue afin de proposer des locaux agréables à nos salariés, audités régulièrement pour répondre aux attentes des trescaliens.
Bien-être et santé : une mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur ainsi qu'une prévoyance. Nous organisons également des événements sportifs pour améliorer la santé et le bien-être de nos salariés.
Développement de carrières : nous avons à coeur d'encourager et de promouvoir les carrières. C'est pourquoi nous disposons d'un centre de formation interne pour accompagner tous les salariés dans le développement de leurs compétences via le Trescal Institute.
Mobilité géographique : notre couverture géographique importante nous permet de proposer aux trescaliens des possibilités de mobilités en France, mais également à l'international.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Postulez en ligne sur nos offres d’emploi ou via une candidature spontanée
Nos équipes RH étudient votre profil et sélectionnent les meilleurs candidats
Un premier contact téléphonique vous est proposé pour échanger plus en détail
Un rendez-vous au sein de nos agences directement avec un opérationnel
Pendant ce rendez-vous, vous visiterez l'agence ainsi que votre futur poste de travail
Si votre profil est retenu, vous réaliserez un dernier entretien avec l'équipe RH
À l’issue de ces étapes, une réponse individuelle vous est communiquée rapidement