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Cette estimation de salaire pour le poste de Responsable de la Maison Petite Enfance Bernadette Desprès - Commune de Semoy H/F à Semoy est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
26 600 € / an 2 217 € / mois 14,62 € / heureSalaire brut estimé
33 500 € / an 2 792 € / mois 18,41 € / heureSalaire brut max
39 300 € / an 3 275 € / mois 21,59 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Responsable de la Maison Petite Enfance Bernadette Desprès - Commune de Semoy H/F
Communes
- Semoy - 45
- CDD
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
Détail du poste
Nous recherchons, dans le cadre d'un remplacement de congé longue maladie, un/une responsable pour la maison de la Petite Enfance « Bernadette Desprès », à temps plein.
Nous recherchons un(e) responsable pour organiser le fonctionnement de la structure, garantir la qualité du service, et manager une équipe de 7 agents (6 en petite crèche, 1 au Relais Petite Enfance).
Depuis septembre 2025, la Maison de la Petite Enfance Bernadette Després accueille les tout-petits dans un cadre neuf, chaleureux et adapté à leur épanouissement. En intégrant notre équipe, vous évoluerez dans un environnement moderne, où le bien-être des enfants et les conditions de travail agréables pour les professionnels sont au coeur de notre projet éducatif.
La petite crèche fonctionne en mode multi-accueil : accueil régulier, occasionnel et d'urgence. Elle accueille 20 enfants.
Conditions de travail
- Temps complet annualisé (amplitude : 7h45-18h15).
- Fermeture annuelle : 4 semaines l'été + 1 semaine par vacance scolaire.
- Réunions ponctuelles en soirée et événements possibles le samedi.
ENCADREMENT ET ANIMATION D'UNE EQUIPE PLURIDISCIPLINAIRE
-Organiser et animer les réunions de travail, les plannings, les formations avec les équipes ;
-Travailler en collaboration avec les différents intervenants ;
-Piloter, suivre et contrôler les activités des agents et les évaluer, repérer et réguler les conflits
-Piloter la commission d'attribution des places
-Veiller au respect des consignes d'hygiène, de sécurité, et du règlement intérieur.
GESTION ADMINISTRATIVE ET FINANCIÈRE
-Gérer les inscriptions, contrats et les pointages des familles ;
-Présenter la structure et les projets aux familles ;
-Appliquer et faire respecter le règlement de fonctionnement et le projet d'établissement de la structure
-Veiller à la gestion, l'entretien et la maintenance du matériel mis à disposition.
-Commande des repas
-Préparer et suivre le budget du service
-Suivi administratif nécessaire au bon fonctionnement de la structure
-Gérer les liens avec les organismes, notamment la CAF et la PMI
MISSIONS PÉDAGOGIQUES
-Définir et piloter le projet pédagogique en cohérence avec les politiques publiques de la petite enfance
-Participer à l'élaboration, à la réflexion et la mise en application des projets ;
-Observer puis adapter les pratiques aux besoins de l'enfant
-Participer à l'information et l'accompagnement des familles ;
-Organiser les journées pédagogiques et événements du service.
- Le Relais petite enfance : la commune dispose d'un RPE intercommunal mutualisé avec la ville de Boigny-sur-Bionne, vous superviserez la responsable du relais petite enfance intercommunal (éducatrice de jeunes enfants) qui travaille à 50% (25% pour chaque commune).
Le profil recherché
- Diplôme requis : EJE ou Infirmier(ère) Puériculteur (-trice) ou Puériculteur(-trice), avec expérience significative en petite enfance.
- Expérience : Minimum 3 ans sur un poste similaire.
- Compétences : Management d'équipe, organisation, autonomie, sens relationnel, maîtrise des outils bureautiques et du logiciel Concerto.
- Qualités : Esprit d'équipe, rigueur, discrétion, capacité d'adaptation, et prise d'initiative.
Publiée le 17/03/2026 - Réf : O045260311001012
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