Administrateur Fonctionnel SIRH au Sein de la Direction Enfance et Famille H/F

Conseils départementaux

Compétences et profil attendus : Le poste requiert une bonne connaissance de l'environnement des systèmes d'information et des méthodes d'assistance aux utilisateurs. Une connaissance des principes de gestion des ressources humaines, notamment en matière de rémunération et de déclaration sociale nominative, est attendue.

Le ou la candidat·e doit être en capacité d'accompagner les utilisateurs dans l'usage des outils numériques, d'analyser les besoins fonctionnels et de proposer des solutions adaptées. Des compétences en rédaction de procédures, en gestion d'incidents applicatifs et en conduite de projets informatiques constituent un atout.

Le poste nécessite des qualités de rigueur, d'organisation et d'analyse, ainsi qu'un sens du travail en équipe. Pédagogie, capacité d'écoute et force de proposition sont également attendues pour accompagner les équipes dans l'évolution des outils et des pratiques.