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Salaire brut min
38 800 € / an 3 233 € / mois 21,32 € / heureSalaire brut estimé
50 000 € / an 4 167 € / mois 27,47 € / heureSalaire brut max
57 500 € / an 4 792 € / mois 31,59 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Architecte Data Cloud H/F Sodiaal
- Lyon - 69
- CDI
- Télétravail occasionnel
- Bac +5
- Industrie Agro-alimentaire
- Exp. 7 ans min.
Les missions du poste
Rattaché(e) au Responsable du centre de compétences Data & Intégration de la DSI Groupe, vous jouez un rôle clé dans la définition des orientations technologiques et dans la structuration de la plateforme Data du Groupe.
Dans le cadre du projet de migration vers SAP S/4HANA, vous êtes garant de la cohérence architecturale de la plateforme, intervenant à la fois sur la conception, le développement et la qualité des flux de données.
Vous contribuez à définir les standards et bonnes pratiques tout en participant activement à l'industrialisation des pipelines et à la modélisation décisionnelle, avec Snowflake comme plateforme centrale et Power BI pour la restitution.
Vos principales missions :
- Vous définissez et portez l'architecture cible de la plateforme Data en cohérence avec la stratégie SI et les enjeux métiers du Groupe.
- Vous permettez d'arbitrer les choix technologiques structurants et accompagnez leur mise en oeuvre.
- Vous concevez et développez des pipelines d'ingestion et de transformation (ELT/ETL, SQL, dbt ou équivalent) sur Snowflake.
- Vous structurez les standards de modélisation, de développement et de qualité des données à l'échelle du centre de compétences.
- Vous garantissez la performance, la robustesse et l'industrialisation des flux Data.
- Vous intervenez dans les projets stratégiques liés à la future migration S/4 et êtes en capacité de challenger les partenaires externes sur les orientations techniques.
- Vous contribuez à la montée en maturité technique de l'équipe, à développer leurs compétences et diffusez les bonnes pratiques d'architecture.
Le profil recherché
Formation :
De formation supérieure (Bac +5) en informatique ou dans le domaine de la data
Expérience :
Au moins 15 ans dans la conception et l'évolution d'architectures Data complexes, idéalement dans des contextes de transformation SI ou de migration structurante.
Vous avez une expérience avérée dans la mise en place et la structuration de plateformes Data Cloud modernes (Snowflake, Databricks ou équivalent), avec une maîtrise des enjeux d'industrialisation, de performance, de gouvernance et de qualité des données.
Vous combinez :
- Une vision d'architecture globale et stratégique permettant l'anticipation des évolutions technologiques.
- Une forte capacité d'analyse et d'arbitrage technologique.
- Une implication opérationnelle vous permettant d'intervenir concrètement sur les sujets structurants.
Vous êtes reconnu pour votre capacité à prendre des décisions techniques engageantes, à structurer un cadre d'architecture clair et à accompagner une équipe vers un niveau d'exigence élevé.
Votre posture vous permet d'interagir avec des interlocuteurs techniques, métiers et partenaires externes, et d'influencer les orientations du domaine Data à moyen et long terme.
Compétences techniques :
- Expertise confirmée sur une plateforme Data Cloud moderne (Snowflake idéalement).
- Solide expérience en conception, industrialisation et standardisation de pipelines Data pour garantir robustesse, performance et maintenabilité.
- Expérience en environnement multi-projets avec coordination d'acteurs internes et partenaires externes.
Compétences comportementales :
- Esprit critique et capacité à challenger les solutions proposées.
- Rigueur et exigence sur la qualité, la fiabilité et la performance des données.
- Capacité à vulgariser les choix techniques pour des interlocuteurs métiers et techniques.
- Autonomie, organisation et sens de la priorisation dans un environnement complexe.
- Goût pour le travail collaboratif et la construction collective.
Localisation :
Lyon Part-Dieu : nos bureaux sont en plein coeur du quartier de Lyon Part-Dieu, très facilement accessibles en transports en commun, vélo, trottinette, etc.
Les avantages
- Télétravail
- Salaire brut sur 13 mois
- Protection sociale : frais de santé, prévoyance, retraite
- Compte Epargne Temps
- Participation aux bénéfices, intéressement et plan d’épargne
- RTT
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Réception et présélection des candidatures
-
Echange téléphonique avec les équipes RH
-
Entretiens physiques avec le manager et le RRH
-
Visite possible du site pour vous projeter dans votre futur environnement de travail
-
Entretien éventuel avec le N+2
-
Embauche et intégration
-
Sodiaal en images
Publiée le 17/03/2026 - Réf : 00154235_1773696207
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