Alternance - Business Coverage Support Analyst H/F CACEIS

Vous souhaitez vous former aux métiers de la banque dans un environnement dynamique et international ? CACEIS vous propose une alternance en tant que Business Coverage Support Analyst au sein de la Direction PERES.

Votre direction
PERES (Private Equity Real Estate Solutions) assure dans les différentes localités du Groupe, la relation commerciale ainsi que la production d'une gamme de prestations à destination des Fonds de Private Equity, Immobilier, Infrastructure et Dette Privée.

Votre équipe
Vous rejoignez l'équipe commerciale de PERES composée de 20 personnes en France et vous travaillerez avec les succursales du Groupe CACEIS : Luxembourg, UK, Allemagne, Belgique, Suisse, Italie, Espagne, Irlande, Pays Bas, US, Canada, Malaisie, etc.

Vos missions
Vous intervenez en soutien aux équipes commerciales sur les activités PERES internes et sur les sujets clients : études de marché, travaux de recherche ciblés sur des clients ou prospects, préparation de supports commerciaux, participation aux comités stratégiques.
A ce titre, vous :
Préparez les comités de sélection des opportunités commerciales de manière hebdomadaire
Elaborez des reportings permettant d'analyser la performance commerciale de la banque de manière mensuelle
Menez des travaux de recherche sur le marché du Private Asset (recueil de data, veille commerciale/business intelligence et reportings périodiques)
Préparez des analyses marchés qui accompagnent la mise en oeuvre de la stratégie PERES et la prise de décision par le top management
Coordonnez l'organisation de divers événements et soutenez les projets marketing en cours
Préparez des supports/documentation commerciale
Intervenez sur des projets spécifiques de niveau Groupe

Apport de l'alternance
Vous êtes au coeur de la stratégie commerciale de l'activité PERES. Cette expérience vous permet de renforcer vos connaissances en fonds de Private Equity, Immobilier, Infrastructure et Dette Privée ainsi que d'être en contact avec de nombreux interlocuteurs à l'international.

Process de recrutement
Tests psychotechniques et anglais d'une durée d'une heure environ
Un entretien en présentiel ou en Visio avec votre futur tuteur d'alternance et/ou le manager de l'équipe
Un entretien téléphonique avec votre interlocuteur RH pour mettre en place les modalités d'embauche (date de l'alternance, rémunération)