Les missions du poste
Votre mission si vous l'acceptez.
La direction Collectives de GGVIE recrute en alternance.
Au sein du Pôle Emprunteur & Médical et plus particulièrement au sein du service Adhésions et Sinistres, vos missions seront notamment :
- Gérer le traitement des propositions d'adhésion
- Accepter ou refuser les demandes de manière autonome, ou avec la
validation de son manager, si nécessaire
- Gérer les arrêts de travail (ouvertures et suivis), les pertes d'emploi, les décès qui font suite à un arrêt de travail
- Analyser les demandes et déclencher les contrôles nécessaires
- Accepter ou refuser le paiement du sinistre de manière autonome, ou avec la
validation de son manager, si nécessaire
- S'assurer de la qualité des flux sortants (courriers, mails, accueil téléphonique)
Le profil recherché
Vous avez envie de faire grandir vos compétences...
... dans une entreprise qui place l'humain au coeur de ses ambitions ?
Vous préparez un BTS en assurance.
Vous faites preuve d'une bonne capacité d'adaptation, vous êtes organisé et fiable.
Vous avez un bon relationnel et un bon esprit d'équipe.
Vous avez un bon niveau d'expression écrite et orale.
Rythme d'alternance idéal : 2 jours école / 3 jours entreprise.
Pourquoi venir chez nous ?
- RTT selon durée du contrat et rythme d'alternance,
- Locaux situés à proximité immédiate du RER A Nanterre Préfecture' ou parking gratuit sur place,
- Tickets restaurants pour les jours télétravaillés (11€ valeur faciale) et restaurant d'entreprise,
- De nombreux avantages financiers : intéressement, CET, prime télétravail, mutuelle à tarif avantageux, épargne salariale, tarifs préférentiels sur les assurances du groupe Groupama.
Politique RSE (forfait mobilité durable etc.)
Les avantages
- Salaire fixe sur 13 mois
- Intéressement
- CET monétisable
- Epargne Salariale avec abondement
- Télétravail avec compensation financière
- Horaires flexibles
- Selon profil 27 CP et 19 RTT
- Tickets Restaurants ou restaurant d’entreprise selon les sites
- Remboursement 50% de l’abonnement transports
- Avantages comité d’entreprise
- Avantages collaborateurs sur les produits du groupe
- Mutuelle, régime complémentaire et surcomplémentaire santé
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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JE POSTULE : votre profil est étudié par un RH.
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ON ÉCHANGE : un appel pour apprendre à vous connaître.
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JE RENCONTRE L’ÉQUIPE : on parle savoir-faire et projet commun.
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JE REÇOIS MON FEEDBACK : parce que chaque candidature mérite un retour.
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Groupama Gan Vie en images
Publiée le 10/04/2026 - Réf : 2026-63708
