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Salaire alternance

La rémunération en alternance varie de 27% à 100% du SMIC, en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.

Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :

Un salaire sur la majorité de nos offres
Notre process de recrutement
Notre politique de télétravail
L'évolution de votre candidature
Information si la candidature est visualisée ou refusée

Gestionnaire Emprunteurs H/F Groupama Gan Vie

Nanterre - 92
Alternance
Télétravail partiel
2 ans
Bac +2
Banque • Assurance • Finance

Lire dans l'app

Les missions du poste

Votre mission si vous l'acceptez.

La direction Collectives recrute en alternance.

Au sein du Pôle Emprunteur & Médical et plus particulièrement au sein du service Adhésions et Sinistres, vos missions seront notamment :

- Gérer le traitement des propositions d'adhésion
- Accepter ou refuser les demandes de manière autonome, ou avec la
validation de son manager, si nécessaire
- Gérer les arrêts de travail (ouvertures et suivis), les pertes d'emploi, les décès qui font suite à un arrêt de travail
- Analyser les demandes et déclencher les contrôles nécessaires
- Accepter ou refuser le paiement du sinistre de manière autonome, ou avec la
validation de son manager, si nécessaire

- S'assurer de la qualité des flux sortants (courriers, mails, accueil téléphonique)

Le profil recherché

Vous avez envie de faire grandir vos compétences...

... dans une entreprise qui place l'humain au coeur de ses ambitions ?

Vous préparez un BTS en assurance.
Vous faites preuve d'une bonne capacité d'adaptation, vous êtes organisé et fiable.
Vous avez un bon relationnel et un bon esprit d'équipe.
Vous avez un bon niveau d'expression écrite et orale.

Rythme d'alternance idéal : 2 jours école / 3 jours entreprise.

Pourquoi venir chez nous ?

Parce qu'on est une entreprise, appartenant à un Groupe solide et bienveillant, à l'ambition forte, qui sait que les meilleures idées viennent toujours de vous.

Parce qu'on s'engage dans le développement de nos collaborateurs (groupes de travail, colloques, formations...), le meilleur moyen pour devenir une entreprise toujours plus innovante et responsable.

Parce qu'on se rappelle toujours pourquoi on agit, on sait se laisser le temps de la réflexion pour avancer ensemble dans la meilleure des directions.

Parce qu'on est flexible dans l'organisation du travail (accords télétravail) comme soucieux de votre équilibre vie pro/perso. Et parce qu'on offre de nombreux avantages : CP et RTT, prime spéciale pour les postes aux services clients/commerce, compte épargne-temps, plan d'épargne, resto d'entreprise, comité d'entreprise, mutuelle et prévoyance intéressantes, intéressement (jusqu'à +1,5 mois de salaire).