Auditeur Interne en Alternance H/F Carrefour

A propos de l'offre ::

Le saviez-vous ?

Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.

Nos atouts pour y parvenir ?

Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.

Filiale du groupe Carrefour, Carrefour Assurance propose des solutions adaptées aux besoins quotidiens de ses clients : auto, habitation, prévoyance, assurance scolaire, chien/chat...

🌟 Ce qui nous rend uniques ?

1. Un service client omnicanal d'exception : Bien plus qu'un simple call center, notre centre de relation client est conçu pour offrir une expérience sur mesure, humaine et proactive. Chaque interaction vise un objectif : la satisfaction client.

2. L'alliance unique entre technologie et humain : Grâce à notre plateforme d'API innovante, Ideas, nous connectons les meilleures technologies et la Data à une gestion d'assurance portée par nos experts. C'est le meilleur des deux mondes : la puissance des outils numériques combinée à l'intelligence émotionnelle et à l'expérience de nos équipes.

Porteuse de cette ambition, la Direction Carrefour Assurance recrute un :

Auditeur interne (F/H) en alternance

🎯 Vos missions

Au sein du Service Audit Interne, rattaché au Responsable de l'Audit Interne, vous serez en charge de réaliser des missions d'audit interne en suivant la méthodologie d'audit interne, afin d'émettre des recommandations en vue d'améliorer la maîtrise des risques et les processus / les activités audités pour l'entité Carrefour Assurance.

Vos missions principales, accompagnées du Responsable de l'Audit Interne, seront :

• Réalisation de mission d'audit :

  • Aide au cadrage des missions d'audit

    • découpage de l'activité audité

    • identifier et analyser les risques de l'organisation

    • définir les objectifs, le périmètre et l'approche d'audit

    • planifier les interventions

  • Conduite des missions d'audit

    • Concevoir et mettre en oeuvre les tests

    • Collecter et analyser la documentation et la donnée pertinentes

    • Evaluer

  • Rédaction des livrables d'audit interne

    • rédiger des éléments du rapport d'audit de manière clair et concis,

    • Restituer les résultats aux parties prenantes concernées et assurer une communication efficace pour garantir la compréhension et l'adhésion aux recommandations.

• Suivre la mise en oeuvre des Plans d'Actions

• Participer à des rédactions/ mise à jour de procédures de l'Audit Interne

• Participer à des projets d'amélioration continue et d'innovation au sein de l'Audit Interne (développements d'outils IA au sein des travaux d'audit interne, ajustements méthodologiques, etc...)

• Contribuer à la veille réglementaire et métier.

👥Votre profil

• Une expérience en gestion des risques ou en audit interne est souhaitée

• Compétences en techniques d'audit

• Compétences rédactionnelles

• Compétences relationnelles (communication interpersonnelle)

• Gestion de projet

• Analyse de risques

• Compétences juridiques, financières, ou actuarielles seraient un plus.

• Rigueur et sens du détail.

• Discrétion et respect de la confidentialité.

• Autonomie et esprit d'initiative (dans le respect des consignes).

• Capacité d'organisation et de gestion des priorités.

• Aisance rédactionnelle et communication orale.

• Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents interlocuteurs.

• Diplôme supérieur en audit interne ou gestion des risques

📝 Informations complémentaires

• Lieu : Evry
• Type du contrat : Alternance
• Durée du contrat : 2 ans
• Date de prise de poste : 01/09/2026
• Formation complète : Développez vos compétences grâce à un parcours d'intégration et un accompagnement de qualité, vous permettant de devenir un acteur clé de notre équipe.
• Une rémunération fixe sur 13,5 mois (selon ancienneté)
• Un plan d'épargne salariale (PEG/PERCOL) avec abondement entreprise (selon ancienneté).
• 12 % de remise sur vos achats Carrefour.
• Mutuelle et régime de prévoyance.
• Offres CSE attractives.
• Remboursement des frais de transport à hauteur de 50 %
• 10% de remise carte PASS
• Participation et intéressement
• Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application Gymlib

Vous avez tout ce qu'il faut pour nous rejoindre, au sein d'une équipe à taille humaine, pour vous challenger et continuer d'apprendre à nos côtés !

Envie de rejoindre l'aventure ?

Chez Carrefour, nous avons à coeur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.