Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Formateur Maintenance Réparation de Véhicule Léger H/F à Le Mans est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
27 000 € / an 2 250 € / mois 14,83 € / heureSalaire brut estimé
30 000 € / an 2 500 € / mois 16,48 € / heureSalaire brut max
35 000 € / an 2 917 € / mois 19,23 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Formateur Maintenance Réparation de Véhicule Léger H/F
Greta-Cfa du Maine
- Le Mans - 72
- CDD
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 5 ans min.
Détail du poste
Le GRETA-CFA du Maine, acteur majeur de la formation professionnelle continue pour adultes, apprentissage, lance une campagne de recrutement pour le poste de Formateur H/F en maintenance réparation de véhicule léger sur notre pôle de formation du Mans.
Vous êtes titulaire à minima d'un Bac professionnel dans le secteur de la mécanique automobile, le BTS constituerait un réel atout.
Vous justifiez d'une expérience récente minimale de 5 années en mécanique automobile dans un garage.
Vous avez :
- L'esprit d'équipe ;
- L'esprit d'initiative et force de proposition ;
- Une bonne gestion du temps et des priorités ;
- Le sens du relationnel.
Vous êtes :
- Organisé-e et investi-e, vous aimez le contact, votre capacité à communiquer devant un groupe et à transmettre votre savoir est reconnue
Dans le cadre de vos missions, en tant que Formateur/Formatrice au sein de l'équipe pédagogique, vos activités consisteront à :
- Animer les séquences de formation en face à face pédagogique auprès d'un public adulte à la fois en technologie appliquée et en travaux pratiques ;
- Concevoir le contenu des modules de formation en lien avec l'équipe pédagogique et les mettre à disposition du GRETA-CFA ;
- Assurer le suivi pédagogique des stagiaires et les suivre lors des périodes de formation en entreprise ;
- Contribuer par vos actions, au développement de la notoriété de notre organisme, à la fidélisation de nos clients ;
- Participer à des réunions pédagogiques et aux bilans de formation.
Afin de vous accompagner au mieux dans vos nouvelles fonctions, un parcours d'intégration sera organisé vous permettant de découvrir notre environnement de travail et plateaux techniques.
Enfin, vous devez :
- Maîtriser la langue française dans le cadre de votre enseignement ;
- Intégrer les éléments de la culture numérique nécessaires à l'exercice de votre métier ;
- Accompagner les apprenants dans leur parcours de formation ;
- Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique ;
- Faire partager les valeurs de la République ;
- Prendre en compte la diversité des apprenants.
Une première expérience de formation, de tutorat, d'encadrement d'équipes ou tout autre rôle lié à la transmission des connaissances sera appréciée.
Temps de travail proposé pour cette mission :
- Contrat d'intervention ponctuelle à temps plein à pouvoir en septembre 2026, par période de 4 semaines sur les mois de septembre 2026, de janvier 2027 et de mai 2027.
Si votre profil correspond à notre besoin, n'hésitez pas à postuler en joignant votre CV !
Le profil recherché
Compétences: Adaptation des contenus aux apprenants,Animation de groupes,Animer des sessions de formation,Encourager la participation de chaque membre du groupe,Gérer les supports de formation
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Publiée le 16/03/2026 - Réf : 205MPSX
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