Salaire fourni par le recruteur
Maitre de Maison - CDD - Temps Partiel H/F
Ugecam / Itep L'alouette
- Challans - 85
- CDD
- Temps partiel
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
L'entreprise et le contexte
________________________________________
L'Union pour la Gestion des Établissements des Caisses de l'Assurance Maladie (UGECAM) Bretagne et Pays de la Loire, opérateur de santé, déploie ses activités de soins, de rééducation et de réinsertion en Bretagne et Pays de la Loire. Il est chargé de la gestion de 10 établissements sanitaires et médico-sociaux.
Le Dispositif Intégré Thérapeutique Éducatif et Pédagogique (DITEP) L'Alouette est un établissement médico-social pouvant accueillir des enfants de 3 à 20 ans présentant des troubles du comportement. L'établissement, inscrit dans une dynamique inclusive, fonctionne sous forme de dispositif : hébergement/accueil de jour/Accompagnement vers le milieu ordinaire (file active de 140 jeunes). Dans le cadre de son CPOM, l'établissement développe et redéploye son activité sur 4 sites (La Roche/Yon, Les Herbiers, Sud Vendée et Challans).
Poste
________________________________________
Nous recrutons un(e) maître(sse) de maison en CDD à temps partiel (25h/semaine) pour participer au bon fonctionnement du lieu de vie et contribuer à un environnement sécurisant et structurant pour les jeunes accueillis sur le site de Challans
Ce poste est à pourvoir dès que possible.
Missions
________________________________________
Sous la responsabilité de la responsable et en lien avec l'équipe éducative, vous assurez les missions suivantes :
- Assurer l'entretien des locaux de vie (ménage quotidien, gestion du linge, rangement).
- Participer à l'élaboration et à la préparation des repas, en lien avec l'équipe et dans le respect des règles d'hygiène.
- Créer un cadre de vie chaleureux et rassurant, propice au bien-être des jeunes.
- Soutenir les jeunes dans l'acquisition de compétences liées à la vie quotidienne (hygiène, autonomie domestique), dans une démarche éducative partagée avec les professionnels, participer à la mise en oeuvre de projet personnalisé du jeune
- Contribuer à la vie institutionnelle, en participant à certaines réunions d'équipe et en favorisant une continuité du cadre.
Le profil recherché
Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 16/03/2026 - Réf : 205MJRB
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