Salaire fourni par le recruteur
Gestionnaire Ressources Humaines H/F
Maisons d'enfants Le Chemin
- Saint-Égrève - 38
- CDD
- Télétravail partiel
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Les missions du poste
Le/la gestionnaire R.H. assure :
- Gestion de tout ou partie des données administratives relatives à la carrière des collaborateurs de l'établissement dès son embauche (évolution de grade, de statut, médecine du travail, reconstitution de retraite, simulation de paie, applications des décisions, etc.)
- Information des professionnels sur leur situation administrative, leurs droits, leurs devoirs
- Création et ouverture du dossier administratif des agents sur la base des informations fournies par le recruteur
- Réalisation de la paie jusqu'au mandatement
- Accueil physique et téléphonique
- Rédaction de courrier lié à leur domaine de compétence
- Correspondance avec les organismes et partenaires
- Participation au suivi de la masse salariale et des effectifs
- Suivi en lien avec les chefs de service du Solde de Tout Compte et du planning,
- Echange avec la Trésorerie
- Suivi de l'absentéisme et des remboursements
Reprise d'ancienneté possible à compter du diplôme, en lien avec le poste.
Rémunération en fonction de la grille de la Fonction Publique Hospitalière.
Horaires de 37h/ semaine. Droit à 25 congés et 12 RTT sur l'ensemble de l'année calendaire
Possibilité d'un jour de télétravail
CDD renouvelable
Merci de joindre votre CV et lettre de motivation
Le profil recherché
Compétences: Législation sociale
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Bienvenue chez Maisons d'enfants Le Chemin
La carte
6 Rue des Brieux
38120 Saint-Égrève
Publiée le 16/03/2026 - Réf : 205MQDD
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Gestionnaire Ressources Humaines H/F
- Saint-Égrève - 38
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Pour les postes éligibles :
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