Salaire fourni par le recruteur
Chauffeur PL Frigo H/F
Gezim Moselle
- Metz - 57
- Intérim
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Permis et certifications
- Permis C - Poids lourd
- FIMO FCO Marchandises
Ces informations ont été extraites par Hellowork et résumées pour faciliter la lecture.
Permis et certifications
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- Permis C - Poids lourd
- FIMO FCO Marchandises
Détail du poste
L'agence Gezim Metz Centre recherche pour son client des CHAUFFEURS PL (Frigo) H/F sur le secteur de Metz (57).
Vos missions principales seront :
- Conduire un PL en régional dans le respect de la réglementation du travail et du transport routier.
- Livraison de marchandises (produits surgelés).
- Réaliser des opérations liées au transport (arrivage, renseigner les documents liés au transport, contrôle des marchandises, retour d'informations, ...).
- Effectuer des opérations de chargement/déchargement et dépotage.
- Respecter les consignes de sécurité.
- Horaires indicatifs : 04h-12h
Le profil recherché
Compétences: Habilitation pour la conduite de certains véhicules routiers affectés aux transports de marchandises,Titre professionnel conducteur du transport routier de marchandises sur tous véhicules,Véhicule frigorifique,Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule,Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises,Maintenir la propreté du véhicule,Organiser le chargement du véhicule selon le plan de tournée,Prendre en charge un véhicule avec ses équipements et accessoires,Procéder aux vérifications de sécurité d'un véhicule
Permis: C - Poids lourd exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Publiée le 16/03/2026 - Réf : 205MJHQ
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