Directeur du Centre Social la Martine H/F

Centre social La Martine

Vos missions principales :
Sous l'autorité du Conseil d'Administration et du bureau, vos principales missions s'articulent autour de :
- La vie associative :
- Vous accompagnez la mise en oeuvre du projet social en associant tous les acteurs du territoire : habitants, bénévoles, élus locaux, salariés et partenaires financiers et techniques. Vous êtes garant.e de la mise en oeuvre des objectifs fixés et de l'évaluation du projet social.
- Vous participez aux instances de gouvernance (Bureau, Conseil d'Administration, Assemblée générale) que vous aidez à préparer et animer.- Vous coordonnez les moyens, préparez le budget de l'association, en lien avec la Responsable Administratif et Financier, et en assurez le suivi. Vous êtes responsable de l'exécution budgétaire et informez régulièrement le Conseil d'administration de la situation.
- Vous recherchez des financements, suivez les demandes de subventions, de prestations de services et veillez au suivi administratif dans le respect des cadres législatifs et réglementaires.

-L'encadrement et l'animation de l'équipe salariée :
- Vous supervisez et assurez la gestion des ressources humaines.
- Vous accompagnez l'équipe salariée dans son fonctionnement quotidien en favorisant la coopération, l'intelligence collective et la transversalité.
- Vous garantissez un cadre de travail approprié et bienveillant, et vous veillez à la cohésion d'équipe.

-Le développement socioculturel et les liens avec les partenaires :
- Vous entretenez les partenariats institutionnels et participez en tant que de besoin aux réunions partenariales dont vous rendez compte aux instances associatives. - Vous être force de proposition et fédérateur pour la mise en oeuvre d'actions innovantes.
- Vous êtes en veille sur les appels à projets pertinents et coordonnez la construction de réponses adaptées.
- Vous suscitez et développez des partenariats opérationnels avec les acteurs du territoire.

-Qualifications requises, savoir-faire et posture :
- Titulaire d'un diplôme supérieur - niveau 6 minimum - en développement social local, ingénierie sociale ou en direction d'organisme à vocation sociale, socio-culturelle.
- Expérience de direction et de management d'équipe d'un centre social associatif.
- Capacité à gérer des moyens financiers, humains et matériels.
- Capacité à dynamiser la vie associative et à conduire un Projet Social.
- Capacité à identifier des sources de financement complémentaires et de répondre à des appels à projets.
- Capacité à donner du sens, fédérer et gérer des conflits.

Candidatures:
-Date limite de réception des candidatures : 1/04/2026
-Dates des tests et entretien avec le jury : soit le 21/04 soit le 22/04/2026
-Deuxième entretien avec le CA : 24/04/2026