Salaire fourni par le recruteur
Gestionnaire de Paie H/F
Expectra - Appel Medical - Appel Medical
- Orival - 76
- Intérim
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 4 ans min.
Les missions du poste
Aux côtés d'un RRH site, et dans un contexte de paie externalisée, le Gestionnaire paie et rh assure la saisie des variables et le contrôle des données importées pour garantir la fiabilité des bulletins et des soldes de tout compte pour un volume de 100/200 bulletins.
Votre mission inclut la gestion administrative complète du personnel depuis l'accueil des arrivants jusqu'à la mise à jour des indicateurs d'absentéisme (dont AT, VM, AM...).
Vous pilotez intégralement le recours à l'intérim en supervisant les contrats, la transmission des heures et la vérification de la facturation des agences partenaires.
Mission avec horaires variables, 39 heures semaines en présentiel avec acquisition de RTT.
Le profil recherché
Compétences: Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.),Calculer les salaires en tenant compte des éléments variables et des différentes cotisations sociales,Collaborer avec les services RH et comptabilité pour garantir la cohérence des données,Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines,Etablir des déclarations fiscales et sociales,Intégrer les nouvelles réglementations dans les processus de paie,Assurer la confidentialité des informations de paie
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Bienvenue chez Expectra - Appel Medical - Appel Medical
Les consultants du Département RH & Juridique vous proposent des opportunités de carrière.
Publiée le 16/03/2026 - Réf : 205MLFT
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Gestionnaire de Paie H/F
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