Salaire alternance
Alternance - Gestionnaire Crédits Pme & Economie Sociale H/F Caisse d'Epargne Grand Est Europe
- Strasbourg - 67
- Alternance
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
Détail du poste
Description de l'entreprise
Rejoignez une aventure humaine et professionnelle !
La Caisse d'Epargne Grand Est Europe (CEGEE) recrute pour sa Direction Crédits Engagements BDR & Contentieux un :
Alternant Gestionnaire Crédits PME & Economie Sociale H/F
Vous souhaitez construire et développer avec nous la banque de demain ? Intégrez le deuxième Groupe bancaire français BPCE, qui soutient et encourage celles et ceux qui ont le goût du challenge.
La CEGEE, une banque coopérative régionale forte de plus de 2 500 collaborateurs et 268 agences, réparties sur les 10 départements du Grand Est. Entreprise humaine et engagée, notre politique de Responsabilité sociale de l'entreprise porte des sujets clés comme la mixité, la diversité, le handicap, et la qualité de vie au travail. La CEGEE a notamment obtenu en 2025 le renouvellement du label AFNOR Egalité professionnelle.
Poste et missions
Rattaché au Service Prestations Crédits PME ES vous aurez pour principales missions :
- Contrôle et conformité des dossiers de demande de financement (Découverts en compte, Escompte-Dailly, Engagements par signature, Crédits moyens et longs termes)
- Instruction informatique et édition/rédaction des actes
- Suivi des dossiers (complétude, déblocages, prise de garanties, actes de gestion, archivage)
- Aide et conseil aux Centres d'Affaires
- Echanges avec les Services de la Direction et les autres Départements (Centres d'Affaires,
- Engagements, Epargne, Juridique, Conformité, Marketing, Contentieux, Informatique, Sécurité...)
- Echanges ponctuels avec les tiers intervenants (notaires, avocats, Greffes)
- Reporting de l'activité (tableaux de suivi)
- Gestion et validation des dossiers de financement : Assurer le contrôle et la conformité des demandes de crédits (découverts, escompte-Dailly, engagements par signature, crédits à moyen long terme).
- Traitement administratif et juridique : Procéder à l'instruction informatique des dossiers, rédiger et valider les actes correspondants.
- Suivi opérationnel des financements : Veiller à la complétude des dossiers, gérer les déblocages, les prises de garanties, les actes de gestion et l'archivage.
- Support et conseil aux commerciaux : Accompagner les Centres d'Affaires dans leurs demandes et procédures.
- Coordination inter-services :Interagir avec les différents Services et Directions (Engagements, Juridique, Conformité, Informatique, Marketing...).
- Relations externes : Collaborer avec les professionnels du droit (notaires, avocats) et les Greffes.
- Reporting : Produire les indicateurs d'activité et tableaux de suivi.
D'autres missions en lien avec l'activité du Département et votre projet pourront s'ajouter.
Profil et compétences requises
Nous recherchons un étudiant souhaitant effectuer un Master 1 et/ou Master 2 dans le domaine de la finance ou dans celui du droit.
Vous avez des connaissances élémentaires en règlementation bancaire et droit commercial /des sociétés et en gestion du risque juridique.
Votre attrait pour le travail en équipe et votre curiosité seront des atouts essentiels.
Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et savez être force de proposition.
Avantages :
- Parcours d'intégration et accompagnement managérial dès l'arrivée ;
- Formations tout au long de votre parcours ;
- Modèle managérial favorisant l'initiative ;
- Suivi personnalisé par un interlocuteur RH ;
- Opportunités de carrière au sein de la CEGEE et du groupe BPCE ;
- Rémunération mensuelle brute entre 1 500 € et 1 823.07 € sur 13 mois ;
- Avantages sociaux : 28 jours de CP, RTT, carte restaurant (12,20 € dont 60 % pris en charge par l'employeur), prise en charge des frais de transport en commun domicile-travail à hauteur de 60 %, mutuelle, prévoyance, épargne salariale, avantages bancaires, prestations du CSE.
Processus de recrutement :
- Pré-sélection téléphonique ;
- Entretien RH ;
- Entretien opérationnel avec le futur manager ;
- Réponse à chaque candidature.
Convaincu ? L'équipe Recrutement & Parcours Professionnels est à votre écoute !
Les avantages
- Parcours d'intégration et accompagnement managérial dès l'arrivée
- Formations tout au long de votre parcours
- Modèle managérial favorisant l'initiative
- Suivi personnalisé par un interlocuteur RH
- Opportunités de carrière au sein de la CEGEE et du groupe BPCE
- Part variable et intéressement
- Carte restaurant
- Prévoyance, épargne salariale, avantages bancaires, prestations du CSE
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Pré-sélection téléphonique
-
Entretien RH
-
Entretien opérationnel avec le futur manager
-
Réponse à chaque candidature
-
Caisse d'Epargne Grand Est Europe en images
Publiée le 16/03/2026 - Réf : CEGEE04384
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