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Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (le salaire en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat).

Estimation basse

492,22 € / mois

Estimation haute

1 823,03 € / mois

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Alternance - Assistant Administration des Ventes H/F Groupe Savencia

Condé-sur-Vire - 50
Alternance
2 ans
Bac +3, Bac +4
Industrie Agro-alimentaire
Exp. - 1 an

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Les missions du poste

L'entreprise :

ELVIR est une filiale du Groupe SAVENCIA, 2ème groupe fromager français (25 900 collaborateurs) commercialisant de nombreuses marques (Caprice des Dieux, Coeur de Lion, RichesMonts, St Môret...).

Avec 80 ans de savoir-faire normand dans le beurre et la crème, la marque Elle & Vire est une marque de confiance à forte notoriété, appréciée des consommateurs comme des professionnels.

Vos missions :

Au sein de la Direction Supply Chain d'Elvir et plus précisément au service Clients International, vous assurez le traitement administratif d'un portefeuille client international. Vos missions :

- Gérer le traitement administratif des commandes client international

- Coordonner les expéditions avec les différents intervenants

- Assister le commercial dans le suivi du portefeuille client (relance)

- Constituer la documentation nécessaire : factures, documents sanitaires, documents de transport, etc...

- Contrôler les factures des différents prestataires

- Elaborer et mettre à jour les fiches clients suivant le processus en place et traiter les demandes particulières des clients (règlementation, packaging, etc.)

- Respecter les consignes et les engagements de sécurité et de santé

Le profil recherché

Profil recherché :

Formation recherchée : Commerce international

Profil : Bac +3/+4

Savoir-être : Anticipation, organisation, réactivité, gestion du stress, bon relationnel, communication, rigueur, autonomie

Savoir-faire : Bonne maîtrise suite bureautique et logiciel de gestion intégré (type ERP) - Anglais courant impératif

Informations pratiques :

- Début : Septembre 2026

- Durée : 2 ans

- Lieu : CONDE-SUR-VIRE (50)

- Type de contrat : CDD en apprentissage

- Rémunération : Selon réglementation en vigueur

Infos complémentaires

13 mois, intéressement et participation

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Entretien téléphonique avec un chargé RH, pour échanger sur le poste et vos motivations
Entretien physique, au sein des usines, pour rencontrer le responsable hiérarchique
Entretien avec le N+2 et éventuellement l'équipe