Salaire fourni par le recruteur
Ingénieur DevOps H/F BNP Paribas
- Montreuil - 93
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. 5 ans min.
Détail du poste
AU QUOTIDIEN ÇA DONNE QUOI ?
Vous rejoindrez l'équipe DevSecOps au sein de la division OCP (Open Cloud Platforms) dont le rôle est de fournir et opérer une offre de service managée d'outillages DevSecOps à destination des différentes DSI au sein d'ITG.
Vous interviendrez au sein du domaine Continuous Delivery sur les missions suivantes :
- Apporter des solutions IT répondant au mieux aux besoins du business transmis par le Product Owner en cherchant à maximiser la valeur générée.
- Assurer intégration et industrialisation de l'exploitation dans les environnements de production BNP Paribas en partenariat avec les responsables de la production.
- Intervenir en support aux clients internes et à l'équipe en première ligne des incidents.
- Mettre en place des outils et des scripts pour automatiser les tâches répétitives et les processus manuels, tels que la mise en production, les tests, la configuration des serveurs, etc.
- Mettre en place des pipelines de CI/CD pour automatiser la construction, les tests, la validation et le déploiement des applications.
- Assurer une veille technologique efficace.
Vous bénéficierez d'un cadre de travail agréable (flex office, espace de coworking, restaurant d'entreprise, salle de sport, médiathèque, conciergerie), vous serez au coeur de l'IT du groupe BNP Paribas, et pourrez découvrir les équipes et les services IT qui font tourner la banque 24/7.
Notre campus est basé à Montreuil. Il est facile d'accès par le métro (ligne 1 station Saint-Mandé ou ligne 9 station Robespierre, puis 8 minutes à pied environ), le RER A (ligne 9 à 15 mn à pied de la gare de Vincennes RER selon le bâtiment). Des parkings voitures, vélos et motos sont mis à la disposition des collaborateurs.
ET APRÈS ?
Vous développerez votre réseau au sein de la Production du Groupe et au-delà. La gamme des métiers exercés au sein de nos équipes est large : architectes, experts cybersécurité, ingénieurs cloud, experts data et intelligence artificielle, ingénieurs DevOps, etc. Les passerelles sont multiples.
LES AVANTAGES A NOUS REJOINDRE
Un package rémunération et des avantages :
- Une rémunération annuelle fixe, versée sur 12 mois, comprise entre 50 000 € et 65 000 € brut, ajustée selon votre profil et votre expérience.
- S'ajouterait à ce montant une rémunération annuelle variable individuelle, entre 2 000 € et 7 000 € brut, liée à l'atteinte d'objectifs individuels et collectifs, et fonction des résultats et de la rentabilité de l'entreprise ; elle sera versée annuellement et au prorata du temps de travail et de présence.
- Accords d'entreprise et de groupe, plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, accès au restaurant d'entreprise et/ou tickets restaurant, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité social et économique.
- De la flexibilité avec un rythme de travail hybride : jusqu'à 2,5 jours de télétravail à définir avec votre manager.
Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d'un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société. Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp.
ÊTES-VOUS NOTRE PROCHAIN OU PROCHAINE INGENIEUR DEVOPS ?
Oui, si vous avez un diplôme Bac +5 en informatique.
Vous avez au moins 5 ans d'expérience en environnement DevOps au sein d'une structure dimensionnée ce qui vous a permis de développer des compétences en automatisation de déploiements en Production.
Vous maîtrisez les orchestrateurs CI/CD, Ansible et les environnement containerisés.
Vous maîtrisez le scripting YAML et Python.
Vous disposez des compétences comportementales suivantes :
- Collaboration active.
- Orientation client.
- Esprit d'analyse.
- Communication.
- Adaptation.
LES PROCHAINES ÉTAPES
Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous serez amené à passer un à trois entretiens au maximum avec les équipes RH et/ou manager opérationnel.
La Diversité, l'Egalité et l'Inclusion sont au coeur de nos valeurs et nous accueillons, sans distinction, tous les talents.
Chez BNP Paribas, ce sont vos compétences qui font la différence, pas votre handicap ! Envoyez votre CV à l'Équipe Recrutement Mission Handicap.
L'éthique, au coeur de notre recrutement
Nous veillons à ce que chaque candidat agisse avec intégrité.
Les informations fournies (CV, identité, antécédents) peuvent être vérifiées à tout moment du processus.
Les avantages
- Des missions qui ont du sens
- Rémunération (salaire fixe et variable)
- Participation & Intéressement
- Télétravail
- Tickets restaurant
- Garantie de l'équilibre vie pro / vie perso
- Subventions CE (activités sportives, culturelles, frais de garde...)
- Plans d'épargne, plans d'épargne retraite
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Sélection du CV par notre équipe recrutement
-
Un à trois entretiens au maximum avec des RH et/ou manager opérationnel
-
Recrutement
-
BNP Paribas en images
La carte
9-11 Avenue Paul Langevin
93100 Montreuil
Publiée le 16/03/2026 - Réf : 142330
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