Alternance - Technicien Hydraulicien H/F ArcelorMittal France

Au sein du département du TCC d'ArcelorMittal France, basé sur le site de Dunkerque, vous rejoignez le service Support pour un contrat en alternance de 24 mois.

En tant que Technicien Opérationnel de zone, vous jouerez un rôle clé dans l'optimisation des standards de maintenance. Vous aurez un impact direct au coeur d'un environnement industriel innovant et responsabilisant.

Vos missions principales

Vous nous aiderez à relever des défis techniques majeurs en :

ACTIVITÉS SIGNIFICATIVES

• Identifier et analyser les anomalies et signaux faibles et les tracer dans la GMAO
• Compléter et arbitrer les avis, créer et compléter les ordres de travail et proposer les actions, exécuter les travaux de maintenance qui lui sont affectés
• Réaliser les visites d'inspection d'installations ou contrôler la réalisation (point d'arrêt) par d'autres exécutants (fabricants, exécution interne ou externe)
• Réaliser ou suivre les actions et vérifier l'efficacité de mise en oeuvre
• Réaliser la préparation des travaux de maintenance urgents qui lui sont affectés Réaliser et animer en autonomie les analyses de fiabilité de son périmètre
• Proposer les améliorations et évolutions à l'issue des visites et opérations d'entretien : conditions et qualité d'exécution, exhaustivité, pertinence et performance (gamme opératoire, standards de maintenance, inspection)
• Réaliser la mise en oeuvre des opérations de mise en sécurité des installations en fonction de ses habilitations

RELATIONS DE TRAVAIL INTERNES/EXTERNES

• Avec le Préparateur pour partager son retour d'expérience des travaux passés, et la planification des travaux à réaliser
• Avec les équipes support pour apporter ses connaissances des installations dans le cadre d'analyse fiabilité et projet maintenance
• Avec les techniciens de maintenance postés pour accompagner leur développement (en leur apportant aide et expertise)
• Avec les équipes de production pour remonter les anomalies ou faire des analyses multi métiers
• Avec les sous-traitant pour s'assurer de la bonne réalisation des opérations de maintenance

Ce que vous allez apprendre (beaucoup !)

En nous rejoignant, vous développerez des compétences recherchées sur le marché :

• Approfondissement des connaissances théoriques et pratiques (mécanique, hydraulique ou électrique).
• Maîtrise des techniques d'analyse pour éradiquer les causes racines des pannes.
• Lecture de plans industriels et actualisation de la documentation technique.
• Apprendre à anticiper les défaillances pour garantir la disponibilité des installations.

Ce qui fera votre réussite (et, on espère, votre plaisir au quotidien)

Vous allez vous épanouir dans cette mission grâce à :

• Votre aisance relationnelle et votre sens du collectif
• Votre autonomie et votre capacité à prendre des initiatives
• Votre dynamisme et votre motivation à relever de vrais défis
• Votre esprit d'analyse, votre curiosité et votre sens de l'amélioration continue

Vous préparez un diplôme de niveau Bac +2 (BTS/DUT) spécialisé dans le domaine de l'Hydraulique.
Vous partagez les valeurs de la sécurité, la durabilité, la qualité et le leadership et avez envie d'évoluer dans un environnement où ce que vous faites compte vraiment.
Alors, votre place est à nos côtés.

Chez ArcelorMittal France, vous bénéficiez de :

• Un accompagnement engagé par des tuteurs dédiés et des équipes expertes
• Un quotidien sans routine via une diversité de missions et de responsabilité
• Un équilibre pro / perso préservé
• Une rémunération attractive et dispositifs dédiés aux alternants/stagiaires
• Des avantages attractifs : comité d'entreprise, indemnités kilométriques, ticket resto ou restaurant d'entreprise, etc.
• Une entreprise labellisée Happy Trainees depuis 2022, preuve de l'épanouissement des étudiants qui travaillent à nos côtés

Envie de nous rejoindre ?Découvrez l'industrie autrement : innovante, engagée et tournée vers l'avenir et ensemble, construisez votre parcours au sein d'une industrie 4.0 et candidatez avec votre CV et entamer un processus structuré en 4 étapes : un premier échange avec un recruteur, un entretien avec un manager, des tests psychotechniques, puis un retour final.

Référence de l'offre : NC-85