Consultant Mobilité Professionnelle - Grand est H/F

Alixia Support

Vos missions :

Vous accompagnez les salariés de nos clients du secteur privé dans le cadre de reclassement. Vous pourrez être amené ponctuellement à accompagner des demandeurs d'emploi sur des prestations publiques.

Contribution à des Points Informations Conseils (PIC) : informer, conseiller et orienter les salariés selon les différentes possibilités prévues dans le cadre du projet (PDV, RCC ou PSE),
Accompagnement (individuel et collectif) des salariés dans la réalisation de diagnostic, bilan professionnel, feuille de route et plan d'actions visant le reclassement,
Suivi de la mise en oeuvre des projets professionnels des salariés en mobilité interne ou externe,
Accompagnement et conseil aux salariés dans leur démarche formation et recherche d'emploi,
Gestion opérationnelle et administrative du projet (PDV, RCC ou PSE),
Veille économique continue du marché du travail,
Rédaction de livrables et reporting,
Prospection et développement de partenariats auprès des différents.es entreprises et acteurs de l'emploi de votre territoire pour multiplier les opportunités de reclassement.

Votre profil :

Bac +2 min en évolution professionnelle, RH ou psychologie,
5 années XP dans l'accompagnement personnalisé,
Déplacements dans la région concernée,
Connaissances souhaitées :
du contexte juridique des réorganisations sociales,
du bassin de l'emploi de la région concernée,
dans l'animation de prestations de reclassement,
dans l'accompagnement au projet/mobilité professionnel,
des techniques de recherche d'emploi
Une connaissance des dispositifs France Travail est un plus,
Soft skills : grande autonomie, intelligence situationnelle et émotionnelle, esprit d'analyse, organisation et force de propositions.
Capacité à travail en langue allemande demandée - connaissance d'un environnement international.

Votre futur cadre de travail chez Alixio :

CDD 6 mois à pourvoir ASAP à Metz et Nancy,
Package salarial :
2.200€ à 2.400€ fixe mensuel brut, variable brut annuel sur objectifs, primes de participation et de vacances,
Panier repas 8.20€ net par jour travaillé sur site,
100% des transports en commun remboursés ou indemnités kilométriques pour des déplacements professionnels,
1 à 2j de télétravail par semaine possible selon l'activité,
12j de RTT.
Un accompagnement pour monter en compétences sur le poste,
Nos engagements RSE : soutien des athlètes paralympiques Nantenin Keïta et Marie N'Goussou, membre engagé de "A compétence égale" et réalisation de bilan carbone par entité et par type de missions.

Notre processus de recrutement :

Notre équipe recrutement réalisera un premier entretien avec vous afin de valider votre projet professionnel, vos attentes, vous présenter le groupe et les missions du poste.
Si le processus de recrutement continue, un entretien physique ou en visio sera programmé avec un manager/un pair.
Les différentes étapes du processus de recrutement peuvent prendre en moyenne 2 à 4 semaines.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Vous voulez en savoir plus sur nous ? Rendez-vous sur notre site internet et notre page Welcome to the Jungle !