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Animateur de Proximité-Accueil Jeunes H/F
Mairie Cluses
- Cluses - 74
- CDI
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Permis et certifications
- Brevet d'aptitude aux fonctions d'animateur
Ces informations ont été extraites par Hellowork et résumées pour faciliter la lecture.
Permis et certifications
Ces informations ont été extraites par Hellowork et résumées pour faciliter la lecture.
- Brevet d'aptitude aux fonctions d'animateur
Détail du poste
La ville de Cluses conduit une politique jeunesse volontariste, en lien étroit avec les acteurs Locaux (Mission Locale Jeunes, Prévention Spécialisée,..).
Le territoire comprend un quartier prioritaire avec des besoins particuliers en matière d'accompagnement, de prévention, d'accès aux droits et d'insertion, au coeur duquel les locaux du service jeunesse « Carré Jeunes » sont situés en mutualisation avec la Mission Locale Jeunes.
Le service jeunesse développe plusieurs pôles d'activité : animation hors les murs, développement et animation d'un local jeunes, permanences dans les établissements du second degré, actions d'Information Jeunesse, chantiers jeunes, accompagnement de projets et séjours, dispositif Réussir son Entrée en 6ème,..
Sous la responsabilité du chef de service jeunesse, l'équipe est composée de 5 agents permanents, renforcée ponctuellement par des saisonniers selon les projets et les besoins.
VOS MISSIONS
Animation de proximité
- Assurer une présence éducative active dans les espaces publics, quartiers et lieux de vie des jeunes, aux moments où la rencontre avec les jeunes est possible, notamment sur le quartier prioritaire.
- Aller à la rencontre des 11-25 ans, repérer leurs besoins, créer du lien et les orienter si nécessaire vers les dispositifs et/ou structures pour faciliter leurs démarches.
- Mettre en place, animer et évaluer des temps d'animation en favorisant la participation, la mixité, la prise d'initiative et le vivre-ensemble en direction des 6-17 ans.
- Réaliser des actions en direction des publics au sein des établissements secondaires.
- Assurer une veille sociale sur le quartier prioritaire.
Accueil Jeunes (6-25 ans)
- Accueillir, animer et encadrer les jeunes au sein du Carré Jeunes ou du local annexe,
- Proposer des activités adaptées aux différentes tranches d'âge et du temps d'intervention (sportives, culturelles, numériques, citoyennes, ..).
- Accompagner les projets jeunes individuels et collectifs (favoriser l'implication dans les espaces de démocratie locale, aider au montage et à la formalisation des projets).
Participation au projet jeunesse
- Participer au développement global du secteur jeunesse en étant force de proposition au sein des réunions de service.
- Contribuer à l'analyse des besoins, à la mise en oeuvre et à l'évaluation des projets.
- Concevoir, réaliser et évaluer des projets d'animation.
- Co-construire des actions avec les jeunes et en transversalité avec les autres services municipaux et les autres communes de l'intercommunalité.
Travail en réseau et partenariat
- Collaborer avec la Mission Locale Jeunes, les structures socio-éducatives et les associations du territoire.
MISSIONS INFORMATEUR JEUNESSE (EN CAS D'ABSENCE DE L'AGENT EN POSTE)
- Accueillir, informer et orienter les jeunes (emploi, formation, santé, ..), accompagner à la rédaction de documents (CV, lettres de motivation, ..), animer des ateliers thématiques (prévention, préparation entretien d'embauche, ..), participer à l'organisation d'évènements et délocaliser l'Information Jeunesse hors les murs.
PROFIL RECHERCHÉ
- BAFA, BPJEPS ou diplôme équivalent, expérience auprès du public adolescent et jeune adulte,
- Connaissance du réseau Information Jeunesse, des dispositifs jeunesse, de l'animation et des outils éducatifs,
- PSC1 apprécié,
CONDITIONS DU POSTE
- Poste à pourvoir dès que possible, ouvert aux titulaires et contractuels (CDD 1 an renouvelable cf règlementation),
- Temps complet (35 h annualisées) en horaires décalés (soirées, présence lors des évènements, pause méridienne),
- Déplacements territoire communal,
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire+13e mois+COS+participation mutuelle.
Le profil recherché
Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
La carte
1 Place Charles de Gaulle
74300 Cluses
Publiée le 16/03/2026 - Réf : 205MDKC
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