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Gestionnaire Immobilier H/F Alpes Contrôles
- Annecy - 74
- CDI
- Télétravail occasionnel
- Bac +2
- BTP
Les missions du poste
Basé(e) au sein de notre siège social à Annecy, vous rejoindrez notre équipe en charge de l'immobilier et serez directement rattaché(e) à la Cheffe de Projet Immobilier.
Vous serez l'interlocuteur de premier niveau des clients internes pour toutes les demandes liées à l'immobilier (hors demande de travaux et recherches de locaux).
Vos missions :
- Contribuer à la préparation et au déploiement des projets immobiliers pilotés par le/la Chef(fe) de projet Immobilier (déménagements, aménagements, réorganisations) ;
- Participer si besoin à la sélection des fournisseurs et suivre la coordination des prestataires et fournisseurs sur le terrain, en cohérence avec le responsable travaux, les achats et les opérationnels ;
- Suivre l'avancement opérationnel des actions (planning, livrables, réserves) ;
- Assurer le relais opérationnel entre les équipes terrain, les différents services fonctionnels et le pilotage projet ;
- Assurer le suivi quotidien du parc immobilier (bureaux, agences, locaux techniques, sinistres, tout besoin lié à la gestion immobilière en agence, etc.);
- Assurer la gestion administrative des baux, conventions, contrats de prestations et d'entretien et déclarations administratives associées (ouverture d'agences, déménagements, etc) ;
- Récupérer les informations pour la gestion du Décret tertiaire et des obligations environnementales ;
- Suivre les échéances contractuelles (renouvellements, indexations, résiliations) ;
- Préparer les éléments nécessaires aux négociations contractuelles menées par le/la Chef(fe) de projet Immobilier et la direction juridique ;
- S'informer régulièrement sur les nouveautés réglementaires du droit immobilier ;
- Identifier les dysfonctionnements, proposer des solutions et coordonner les actions correctives ;
- Contribuer à l'amélioration des processus et outils du périmètre immobilier et participer à la fiabilisation des données du parc immobilier.
Le profil recherché
Des déplacements ponctuels sur les sites de l'entreprise seront à envisager.
Pourquoi nous rejoindre ?
Car vous souhaitez rejoindre une entreprise familiale en plein développement (8 ouvertures d'agences en France sur ces 3 dernières années) et au projet social innovant (absence de pression du chiffre, équilibre vie personnelle / vie professionnelle avec 22,5 jours de RTT,...). Notre projet d'entreprise basé sur l'accompagnement, la qualité, l'engagement environnemental et le soutien à l'innovation ; se décline aussi bien vis-à-vis de nos clients que de nos collaborateurs.
Envie de nous rejoindre ? Postulez !
Conformément à sa et , Alpes Contrôles encourage tous les candidat.e.s qualifié.e.s, indépendamment de leur situation personnelle ou de leur genre, à postuler pour rejoindre notre équipe.
Les avantages
- Prime d’intéressement et de participation
- Prime de vacances
- 22,5 jours de RTT
- Tickets restaurant, chèques vacances
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Votre CV sera étudié par notre équipe recrutement.
-
S’il est retenu, un premier entretien sera organisé avec un.e chargé.e de recrutement.
-
Un second entretien sera dispensé avec l’équipe et/ou un.e expert.e du domaine concerné.
-
Si les échanges sont concluants, le service R.H vous contactera pour établir le contrat.
-
Alpes Contrôles en images
Publiée le 23/03/2026 - Réf : 986087
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Gestionnaire Immobilier H/F
- Annecy - 74
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