Salaire alternance
Alternant Performance Filière en Charge des Collections Sucrées H/F Carrefour
- Massy - 91
- Alternance
- Bac
- Distribution • Commerce de gros
Détail du poste
A propos de l'offre ::
Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
La Direction Approvisionnement Carrefour Supply Chain recrute un
Alternant Performance Filière en charge des Collections Sucrées (F/H)
🎯 Les missions :
En tant qu'alternant(e) performance filière, vous rejoindrez la filière épicerie, qui pilote plus de 850 fournisseurs. Vos principales missions seront :
Dans un premier temps, devenir le/la référent(e) des sujets de performance promotionnelle sur l'épicerie :
Garantir le meilleur taux promotionnel possible, que ce soit sur la MN ou sur la MDC : assurer une détention la plus proche possible de l'objectif en temps et en heure, traiter les alertes transmises par les fournisseurs, les équipes appros ou la marchandise, et savoir en lever si nécessaire
Assurer le meilleur déroulé possible des principaux temps forts de l'année, et notamment des Collections Sucrées : Halloween, Pâques, et chocolats de Noël
Être garant(e) des stocks résiduels post-promotion
Être garant(e) du respect des process, notamment auprès des équipes marchandise et des fournisseurs. Embarquer ces mêmes équipes sur les problématiques les plus récurrentes en faisant preuve de pédagogie et d'accompagnement.
Dans un second temps, assister le manager filière dans le suivi quotidien de la performance fournisseur :
Gestion éventuelle d'un portefeuille de fournisseurs : gestion d'une famille de produits, pilotage du taux de service et analyse des stocks
Projets d'optimisation des flux logistiques et conditions d'approvisionnement
Collaboration étroite avec les équipes achat, approvisionnement, transport, service client, développement des ventes et bien d'autres afin de garantir la meilleure performance possible au sein de sa famille de produits
Plus globalement, tout au long de ces deux années, être en mesure de chiffrer son impact : pilotage d'un certain nombre de KPIs, chiffrage du nombre d'actions menées et gains réalisés grâce à ces dernières.
Une parfaite intégration au sein de l'équipe, de la Direction, et plus globalement auprès de tous, sera clé pour faire de cette alternance une réussite.
👥 Votre profil :
De formation Bac +4 ou Bac +5 (école de commerce, ingénieur, achats-logistique)
Dynamisme et proactivité
Capacité à travailler en transverse avec une multitude d'interlocuteurs
Être autonome et proactif dans le pilotage de ses sujets, tout en sachant les prioriser
Faire preuve de rigueur et d'une grande capacité d'organisation
Savoir donner du sens et communiquer de façon claire et synthétique
Savoir être ferme et stricte lorsque nécessaire. De bonnes capacités de négociation sont un plus
Maîtrise de la suite Google et d'Excel
📝 Informations complémentaires :
Lieu : Massy
Contrat : Alternance
Durée : Octobre 2026
Durée 2 ans
Remboursement des frais de transport à hauteur de 50%
Un comité d'entreprise dynamique et de perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour.
Vous aurez accès aux infrastructures du campus (salle de sport, conciergerie, drive, parking et large choix de restauration).
Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application Gymlib
Chez Carrefour, nous avons à coeur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Les avantages
- Un système de rémunération complet
- Une mutuelle complémentaire santé et d’une prévoyance de qualité
- Des chances d'évolution tout au long de votre carrière
- Une politique carrière et de mobilité interne éprouvée
- Un engagement quotidien pour préserver votre santé et votre bien-être
- Une mobilisation sur l’égalité des chances
- La lutte contre les discrimination
- Notre Fondation aide les plus fragiles et lutte contre l’exclusion
- Nous soutenons l’agriculture durable
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Déposez votre candidature en ligne sur une ou plusieurs offres
-
Votre candidature est retenue, pré-qualification téléphonique avec l’un de nos recruteurs
-
Si positif, entretien de recrutement avec votre futur(e) manager
-
Selon les postes, possibilité d’avoir un 2e entretien avec votre N+2
-
Vous êtes informés de la décision finale du recrutement
-
Si positif, les démarches administratives seront enclenchées pour votre contrat !
-
Carrefour en images
La carte
93 Avenue de Paris
91300 Massy
Publiée le 16/03/2026 - Réf : 5afae5b4-3a97-4c68-960d-3bebc7952a16
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Pour les postes éligibles :
Télétravail partiel
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