Pas de salaire renseigné
Chargé de Mission Marketing Digital & Acquisition E-Commerce Marketplace Carrefour H/F Carrefour
- Massy - 91
- Stage
- 6 mois
- Bac +5
- Distribution • Commerce de gros
Détail du poste
A propos de l'offre ::
Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Carrefour recherche pour sa direction E-commerce Non Alimentaire un :
Chargé de mission Marketing Digital & Acquisition (E-commerce Marketplace Carrefour) - en stage de 6 mois (F/H)
Vos Missions
En tant que Chargé de mission Marketing Digital & Acquisition, vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe marketing pour mettre en oeuvre des stratégies efficaces visant à développer la visibilité des produits de nos partenaires Marketplace et à maximiser le retour sur investissement de nos campagnes.
Piloter les opérations e-marketing :
- Participer à la création et au suivi des opérations marketing (newsletters, visibilité sur carrefour.fr,, campagnes ads etc).
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes (e-merchandising, animation commerciale, sea et seo etc.) pour assurer la cohérence des actions.
Analyser et optimiser les performances :
- Suivre et analyser les indicateurs clés de performance des campagnes (trafic, taux de conversion, ROI, ventes, etc.).
- Identifier les axes d'amélioration et proposer des solutions pour optimiser les campagnes.
Booster le référencement et le trafic :
- Participer à la mise en oeuvre des actions de référencement naturel (SEO) en collaboration avec les équipes. Assister à la gestion des campagnes sponsorisées (SEA) et être garant(e) de leur rentabilité.
Innover et anticiper :
- Réaliser une veille concurrentielle des tendances du marché.
- Être force de proposition pour mettre en place des plans d'actions innovants et optimiser les différents leviers marketing.
👥Votre Profil
Vous êtes en dernière année d'école de commerce ou en année de césure, d'université ou de master spécialisé en marketing digital, e-commerce ou communication.
Vous avez une passion pour le digital et vous êtes à l'affût des dernières tendances en matière de marketing.
Vous êtes à l'aise avec les chiffres et vous aimez analyser les données pour prendre des décisions.
Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel notamment) et vous avez une bonne connaissance des outils d'analyse web (Google Analytics, Google Ads, etc.).
Vous avez de bonnes connaissances en SEO/SEA.
Vous êtes créatif, rigoureux et vous avez le sens de l'organisation.
Vous avez d'excellentes qualités relationnelles et vous aimez travailler en équipe.
📝Informations complémentaires
Date de début : Fin Mars 2026
Durée : 6 mois
Localisation : Massy (91) - RER B/RER C Massy-Palaiseau
Avantages : 50 % du titre de transport pris en charge par Carrefour
Autres avantages propres au campus/site : parking, restauration, salle de sport, conciergerie...
Chez Carrefour, nous avons à coeur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Les avantages
- Un système de rémunération complet
- Une mutuelle complémentaire santé et d’une prévoyance de qualité
- Des chances d'évolution tout au long de votre carrière
- Une politique carrière et de mobilité interne éprouvée
- Un engagement quotidien pour préserver votre santé et votre bien-être
- Une mobilisation sur l’égalité des chances
- La lutte contre les discrimination
- Notre Fondation aide les plus fragiles et lutte contre l’exclusion
- Nous soutenons l’agriculture durable
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Déposez votre candidature en ligne sur une ou plusieurs offres
-
Votre candidature est retenue, pré-qualification téléphonique avec l’un de nos recruteurs
-
Si positif, entretien de recrutement avec votre futur(e) manager
-
Selon les postes, possibilité d’avoir un 2e entretien avec votre N+2
-
Vous êtes informés de la décision finale du recrutement
-
Si positif, les démarches administratives seront enclenchées pour votre contrat !
-
Carrefour en images
La carte
102 Avenue de Paris
91300 Massy
Publiée le 16/03/2026 - Réf : 56f184c3-f1db-4e9f-81a0-098fd771c8bd
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