Juriste Expérimenté - Dominante Droit du Travail H/F Petits-fils développement

Fonction support clé, le service juridique fait partie des équipes du siège de Petits-fils qui comporte environ 120 personnes.

Composée de 4 personnes (la Directrice juridique, la Responsable juridique, la Juriste et l'Alternante), l'équipe juridique se trouve au coeur des opérations et contribue activement à l'accompagnement juridique de l'ensemble du réseau Petits-fils.

Depuis sa création en 2007, le réseau Petits-fils ne cesse de croitre : aujourd'hui, nous sommes un acteur incontournable dans le secteur de l'aide à domicile des personnes âgées et handicapées.

Au quotidien, ce sont plus de 300 agences, basées partout en France, qui à travers une offre premium, accompagnent au quotidien les familles, les bénéficiaires et leurs intervenants à domicile.

Chez Petits-fils, nous mettons un point d'honneur à offrir un environnement de travail bienveillant et convivial. Le respect, la qualité de service et le bien-être des équipes sont nos priorités.

En intégrant Petits-fils, vous rejoignez un réseau solide en pleine croissance qui oeuvre dans un secteur à impact positif.

Au quotidien, nous veillerons à votre épanouissement et à votre évolution. Nous saurons apprécier vos qualités humaines et votre contribution au projet d'entreprise.

Nous serions heureux de vous rencontrer !

Description du poste :

Au sein de la direction juridique du siège, nous recrutons un Juriste d'entreprise expérimenté F/H.

Rattaché à la Directrice juridique, le juriste d'entreprise expérimenté participe à la gestion juridique et sociale du siège, à l'assistance juridique du réseau ( siège, succursales et franchisés) concernant le savoir-faire de l'enseigne Petits-fils ainsi qu'à la veille juridique relative à la règlementation applicable.

Le juriste d'entreprise expérimenté contribue également à la formation des franchisés et des collaborateurs du réseau ainsi qu'à l'accompagnement juridique tant de la Direction dans la relation franchiseur - franchisés que des franchisés dans l'obtention de leur agrément.

Ses missions seront les suivantes :

· Gestion juridique et sociale du siège et de ses collaborateurs (environ 90 personnes),

· Veille juridique sur la règlementation applicable (secteur des services à la personne et de l'emploi à domicile) et accompagnement dans la mise en conformité du réseau à cette règlementation,

· Amélioration du savoir-faire juridique de l'enseigne Petits-fils,

· Participation à la formation des franchisés et collaborateurs du réseau à ce savoir-faire,

· Assistance juridique des agences du réseau sur le savoir-faire de l'enseigne Petits-fils (principalement les relations entre les particuliers employeurs et les auxiliaires de vie à domicile), y compris dans les étapes précontentieuses,

· Accompagnement juridique des franchisés du réseau dans l'obtention de leur agrément en tant qu'Organisme de Services à la Personne,

· Préparation, suivi et évolution des contrats de franchise et accompagnement juridique de la Direction dans la relation franchiseur-franchisés.