Les missions du poste

Devenez acteur clé de projets IT-Télécoms !

Dans le rôle de Chef de projet Cobol, vous êtes au coeur des développements et des initiatives technologiques visant à transformer les systèmes d'information. Vous serez l'interface entre les équipes techniques, les parties prenantes stratégiques, et le développement opérationnel.

Gérer les projets IT dans un environnement Cobol avec des méthodologies adaptées.
Coordonner les équipes internes et externes pour assurer la qualité et la livraison dans les délais.
Rédiger des rapports d'avancement et des communications claires pour les parties prenantes.
Veiller à l'optimisation et à l'efficience des processus informatiques en place.
Contribuer à l'identification de solutions qui ajoutent de la valeur aux systèmes existants.

Le profil recherché

Vous êtes prêt à relever le défi ?

Ce rôle exige une expertise éprouvée dans la gestion de projets IT, ainsi qu'une aptitude à naviguer dans des environnements techniques complexes. Considérez ces qualifications :

Expérience professionnelle confirmée de plus de 10 ans dans des projets similaires.
Maîtrise de la technologie Cobol, ainsi que des environnements associés.
Solides compétences en gestion de projet et méthodologies telles que Agile ou Waterfall.
Capacité démontrée à piloter des équipes pluridisciplinaires.
Capacité d'analyse et de résolution de problèmes complexes.
Excellentes compétences en communication écrite et orale.

Les avantages

Une démarche engagée pour les mobilités douces
Le bien-être au cœur de notre culture avec WellPass
Des parcours de carrière évolutifs pour toutes et tous
Une présence nationale et internationale forte
Une politique de cooptation solide et durable
Des événements ludiques et techniques tout au long de l’année

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Le premier pas : votre candidature marque le début de notre rencontre.
La découverte mutuelle :nous vous contactons pour un premier échange simple et authentique
La rencontre avec nos équipes : un échange plus approfondi avec l’un de nos experts
Le partage des visions : rencontre avec un expert métier pour partager son expertise
L’accord parfait :la collaboration prend vie, et nous vous remettons symboliquement la clé
Bienvenue dans l’équipe : votre intégration marque le début de notre collaboration.