Détail du poste

Rattaché-e au Responsable Ressources Humaines, vous assurez le suivi administratif et la gestion du personnel.

Vos principales missions:
- Gère les entrées et sorties du personnel
- Gère le suivi administratif des salariés
- Favorise l'intégration des collaborateurs
- Assure la proximité RH.
- Participe à la gestion administrative de la formation
- Supplée et assiste le RRH

Le profil recherché

Votre profil:

Vous êtes dynamique, impliqué(e) et autonome.
Vous faites preuve de rigueur, de méthode et de curiosité.
Doté(e) d'un bon esprit d'analyse et de synthèse ainsi que d'une bonne capacité rédactionnelle, vous avez le sens des priorités et êtes animé(e) d'un excellent sens du relationnel.

Vous maîtrisez impérativement l'informatique et les outils bureautiques : Word et Excel.

Fourchette de rémunération: 25k à 30k selon le profil

Les avantages

Rémunération fixe + primes sur objectif
Mutuelle d’entreprise / contrat de prévoyance
Télétravail partiel (selon les activités)
Contrat en CDI, CDD ou en alternance
Temps plein 35h par semaine ou en temps partiel
Programmes de formation
Animations mensuelles sur nos sites
Evolution et mobilité interne
Véritable esprit d’équipe et entraide
Dispositif "Voix du collaborateur"

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Découvre ton potentiel : Découvre tes aptitudes pour le poste grâce à des tests en ligne
Partage tes attentes : L'Équipe Recrutement prend contact avec toi
Échangeons ensemble : Pose tes questions et échange sur le poste pendant notre entretien