Les missions du poste
Nous recherchons pour le compte de notre client, PME industrielle, un(e) assistant(e) / gestionnaire RH/Paie (F/H) pour une période de 5 mois (en Contrat à Durée Déterminée ou intérim).
Rattaché(e) directement au directeur général, vous intervenez sur les missions suivantes :
- Gestion de la paie : Collecte des variables, saisie, contrôle des bulletins et DSN (120 paies)
- Administration du personnel : Contrats, avenants, DPAE, gestion des dossiers individuels.
- Suivi opérationnel : Gestion des congés, absences, médecine du travail et mutuelle.
- Support au DG : Préparation de notes RH, tableaux de bord et indicateurs sociaux.
- Dossiers sensibles : Aide à la rédaction des procédures disciplinaires et ruptures de contrat.
- Relations sociales : Appui à l'organisation et au suivi des réunions CSE.
- Veille juridique : Surveillance des évolutions du droit du travail et de la convention collective.
Le profil recherché
Vous êtes autonome, adaptable et avez le sens de la discrétion. Vous avez une intelligence relationnelle certaine, associée à une vraie rigueur et une bonne capacité d'écoute.
Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique (excel ...)
L'entreprise
Les consultants du Département RH & Juridique vous proposent des opportunités de carrière.
Publiée le 16/04/2026 - Réf : 307-O35-0001330_01C
