Salaire fourni par le recruteur
Caissier Changeur Traiteur de Monnaie H/F Barrière
- Toulouse - 31
- CDD
- BEP, CAP
- Bac
- Tourisme • Hôtellerie • Loisirs
- Exp. 1 an min.
Les missions du poste
VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT...
Effectuer l'ensemble des changements clients (achat, vente).
Effectuer les opérations d'avances et de paiements aux MAS.
Contrôler la bonne tenue de la caisse et des registres officiels et réglementaires.
Assurer un service d'accueil et être à l'écoute des demandes des clients.
Connaître et mettre en oeuvre la procédure de prévention aux risques d'abus de jeux.
Cette liste n'est pas exhaustive.
TRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE C'EST AUSSI...
Le 13ème mois et intéressement/participation.
Une majoration de salaire de 10% pour les heures de nuit à partir de 21 h.
Des billets pour le restaurant.
Des tarifs collaborateurs pour se faire des week-ends de rêve.
Des opportunités de mobilité en France et à l'international.
Des formations personnalisées pour développer votre potentiel via notre Campus Barrière.
Statut Employé ; rémunération mensuelle : 1870€ brut hors éléments variables
Prise de poste dès que possible.
Le profil recherché
Vous avez à votre actif une précédente expérience professionnelle réussie.
Infos complémentaires
LE GROUPE BARRIÈRE
Leader des casinos en France et référence dans l'hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu'un héritage : sa signature.
Du Normandy à Deauville au Fouquet's à New-York, c'est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue. Dans ses 33 casinos et club, Barrière incarne la passion du jeu, l'esprit festif, et le goût du divertissement.
Fondée en 1912 et co-présidée aujourd'hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d'hospitalité et d'excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l'international. Et à vous aussi demain ?
Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et qui sont désireux de contribuer à notre mission d'avoir un impact positif sur la société et l'environnement.
Barrière, 50 métiers, 1 seul état d'esprit. Rejoignez-nous !
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Premier entretien téléphonique
-
Les autres étapes sont spécifiques au poste, et seront indiquées dans chaque annonce
-
En moyenne deux étapes suffisent pour être accueilli chez Barrière
-
Barrière en images
Publiée le 16/03/2026 - Réf : REF483H
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