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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Comptable H/F Groupement Mousquetaires

Altillac - 19
CDI
Bac
Distribution • Commerce de gros

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Les missions du poste

Acteur(trice) en lien avec toutes les activités du point de vente, vous participez à la performance du PDV, par le traitement de la comptabilité, gestion et de GRH (traitement de l'administration du personnel et de la paie) dans le respect des délais légaux.

Véritable appui des équipes et de la Direction, vous assurez le bon traitement de ces activités et êtes garant(e) de la fiabilité des données liées à votre activité. Vous analysez les données et établissez les tableaux de bord comptables ou de gestion, et établissez des préconisations ou alertes si besoin. Vous assurez la gestion des ressources humaines, établissez les formalités liées au recrutement, l'intégration, et vous administrez en appui de la direction les activités liées au développement RH de l'équipe PDV (recrutement, intégration, évaluation, formation, évolution).

Vous êtes une femme ou un homme à l'aise avec les différents outils informatiques et d'une grande rigueur dans la réalisation de vos missions.

Le profil recherché

Collaboration, coopération, réactivité, capacité d'adaptation et autonomie, vous avez déjà éprouvé ces qualités dans une expérience significative sur un poste similaire. Vous avez une bonne maitrise du pack office (Word, Excel) et vous êtes à l'aise avec les outils informatiques.

Infos complémentaires

Sous la responsabilité directe des adhérents, et en collaboration avec l'expert comptable,
vous serez responsable du suivi comptable du magasin : suivi des résultats commerciaux, les rapprochements de factures / bon de livraison
Vous êtes en charge des écritures comptables (comptes clients et fournisseurs...)
Vous gérez les écritures de stocks
Vous assurez la saisie, le contrôle des CA et des rapprochements bancaires
Vous établissez les documents légaux
Vous contrôlez la bonne gestion des mouvements de caisse.

Vous savez travailler en totale autonomie.

Vous cogérez l'administration du personnel et réalisez la paie.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.
Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.
Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.
Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.
Proposition d'emploi aux candidats retenus : poste, rémunération, avantages et conditions.