Salaire fourni par le recruteur
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Garde d'Enfants H/F Générale des Services
- Lyon 9e - 69
- CDI
- Temps partiel
- BEP, CAP
- Services aux Personnes • Particuliers
- Exp. 3 ans min.
Les missions du poste
Si vous vous sentez à l'aise avec les tout-petits et aspirez à contribuer à leur développement, cette opportunité est faite pour vous !
Stefan et son équipe de Héros du quotidien recherchent leur nouveau collègue pour des prestations de garde d'enfants.
Vos avantages en rejoignant Générale des Services, que vous n'aurez pas ailleurs :
- Le remboursement transport supérieur à 50%
- Pas d'intervention le week-end
Mais aussi :
- Un CDI à temps partiel
- Une mutuelle entreprise
- Un planning fixe et des missions proches de chez vous afin de respecter votre équilibre vie professionnelle-personnelle
- Une équipe à votre écoute et un centre de formation interne afin de vous aider à monter en compétences
Nos parents n'attendent que vous pour :
- Réaliser et donner des repas
- Animer des activités d'éveil
- Contribuer au développement psychomoteur de leur enfant
- accompagnement de la famille dans les tâches de la vie quotidienne
Le profil recherché
Que vous soyez baby-sitter (H/F), nounou, assistant maternel (H/F), nourrice, nous attendons votre candidature avec impatience !
Quelques incontournables tout de même : vous possédez un diplôme Petite Enfance ou 3 ans d'expérience.
Process de recrutement :
A réception de votre CV et selon l'étude de votre profil, nous prendrons contact avec vous pour un premier échange téléphonique, suivi d'une rencontre à l'agence.
Les avantages
- Le choix entre temps partiel et temps plein
- Un planning fixe et sur-mesure
- Des indemnités kilométriques
- Un centre de formation interne
- Selon les agences, des Tickets Restaurant
- Un jeu concours annuel
- Le café offert
- Remboursement à hauteur de 50% des titres de transport
- Une proximité avec le personnel des agences
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Email de confirmation de réception de candidature
-
Si CV sélectionné : pré-entretien téléphonique de 15 minutes environ
-
Entretien en agence avec le Responsable d'agence ou le Responsable de secteur
-
Générale des Services en images
Publiée le 16/03/2026 - Réf : 3447834/27968424 2GAB/49A
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