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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Chef de Projet Migration H/F Randstad Digital

Paris - 75
CDI
Télétravail partiel
Bac +5
Services aux Entreprises
Exp. 6 à 7 ans

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Les missions du poste

Nous recherchons, pour le compte de notre Client Grand Compte, un Chef de Projet Migration Cloud Azure H/F pour piloter une transformation d'envergure.

Au sein d'un environnement technologique de pointe, vous intervenez sur un programme stratégique de "Move to Cloud". L'objectif est de sécuriser la migration d'un écosystème complexe de services numériques vers une infrastructure publique moderne, garantissant ainsi la performance et la résilience du Système d'Information à l'horizon 2026.

Vos principales responsabilités :

Pilotage de la migration : Coordonner le transfert des actifs depuis des centres de données et socles cloud internes vers l'environnement Azure.
Coordination d'équipe : Encadrer et fédérer des profils spécialisés (Ops, DevOps, Ingénieurs Qualité) pour atteindre les jalons du projet.
Garantie du service : Maintenir une disponibilité 24/7 (SLA Or) durant les phases de transition critique.
Méthodologie : Évoluer dans un cadre de travail Safe Agile pour assurer la fluidité des livraisons.

Stack Technique et Environnement :

Cloud : Azure (Services managés), GCP (Data/IA).
Architecture : Micro-services, API, Cloud Foundry.
DevOps & Conteneurisation : Kubernetes, GitLab, CI/CD.
Développement : NodeJS, Angular.

Le profil recherché

Vous justifiez d'une expérience solide en gestion de projets de migration cloud d'envergure. Vous maîtrisez les enjeux liés à la modernisation du SI et possédez une forte capacité à dialoguer avec des équipes techniques multidisciplinaires (Dev et Ops). Votre rigueur sur la partie qualification et tests techniques sera un atout majeur pour la réussite de cette consultation.

Rejoindre notre ESN, c'est bénéficier de :

L'opportunité de travailler sur une mission stratégique chez un client Grand Compte leader de son secteur.
Un management de proximité et un suivi de carrière personnalisé avec votre Talent Manager.
L'accès à une communauté d'Architectes et d'experts techniques, favorisant le partage de connaissances.
Des parcours de formation et certification pour maintenir votre expertise au sommet.

Nous nous engageons à promouvoir la diversité et l'inclusivité dans notre entreprise.