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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Développeur Android Kotlin Mvvm Gradle Clean Architecture H/F HOUSE OF ABY

Strasbourg - 67
CDI
Bac +2
Bac +3, Bac +4
Bac +5
Secteur informatique • ESN
Exp. 2 à 5 ans

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Les missions du poste

Descriptif de poste :

Le poste de Développeur Android Kotlin MVVM Gradle Clean Architecture X/ F/H est une opportunité exceptionnelle pour les passionnés de développement mobile. Avec des applications en constante évolution et une architecture bien pensée, ce rôle offre un terrain fertile pour exprimer votre créativité et approfondir vos compétences techniques. Vous serez au coeur de projets ambitieux au sein du secteur IT-Télécoms, ayant un impact direct sur le quotidien numérique des utilisateurs.

Développer des applications Android robustes en utilisant Kotlin, en respectant les principes de Clean Architecture.
Mettre en oeuvre le pattern MVVM pour une séparation claire des responsabilités.
Collaborer avec les équipes de conception et de gestion de projet pour garantir la qualité et la fonctionnalité des produits.
Effectuer des tests unitaires et assurer un code maintenable.
Participer activement aux discussions techniques pour identifier des solutions novatrices.

Le profil recherché

Profil recherché :

Pour occuper ce poste, vous devez avoir une solide expérience technique, un esprit analytique et l'envie de contribuer à des projets variés. Votre parcours, associé à vos compétences humaines, sera au coeur de votre succès dans ce rôle.

Expérience professionnelle significative de 2 à 5 ans dans le développement Android.
Maîtrise de Kotlin et compréhension approfondie des concepts de Clean Architecture.
Connaissance du pattern MVVM et capacité à l'appliquer dans les projets.
Expérience avec Gradle et capacité à gérer des dépendances complexes.
Capacité à résoudre des problèmes techniques dans un environnement collaboratif.
Bonnes compétences en communication pour interagir efficacement avec les différentes parties prenantes.

Les avantages

Une démarche engagée pour les mobilités douces
Le bien-être au cœur de notre culture avec WellPass
Des parcours de carrière évolutifs pour toutes et tous
Une présence nationale et internationale forte
Une politique de cooptation solide et durable
Des événements ludiques et techniques tout au long de l’année

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Le premier pas : votre candidature marque le début de notre rencontre.
La découverte mutuelle :nous vous contactons pour un premier échange simple et authentique
La rencontre avec nos équipes : un échange plus approfondi avec l’un de nos experts
Le partage des visions : rencontre avec un expert métier pour partager son expertise
L’accord parfait :la collaboration prend vie, et nous vous remettons symboliquement la clé
Bienvenue dans l’équipe : votre intégration marque le début de notre collaboration.