Technicien Informatique H/F Iziwork

Au sein d'une grande entreprise de métallurgie
Misson longue durée.

À propos de la mission

Rattaché a la DSI du groupe et sous la coordination du responsable infrastructure du site et l'appuie sur 3 personnes du support local en fonction des besoins.

- Gestion des environnements virtuels,
- Gestion de l'infrastructure du site en relation avec l'équipe centrale de Aperam et réalisation des travaux en relation avec le RSSI.

Système:
Gestion environnements WMVare vSphere + solution d'hyperconvergence
Infra Windows Server (AD / GPO / DNS / WSUS) et Scripting PowerShell
Installation / Configuration / Maintenance Server Windows
Solution Linux & Docker
Poste client: Installation / Configuration / Maintenance Poste client Windows 11
Infra: Installation / Configuration / Maintenance Switch distribution ( VLAN etc)
Installation / Configuration / Maintenance FW Fortigate
Antivirus: Sentinel One
Supervision: WhatsupGold
Rythme de travail :

- Travail en journée

Rémunération & Avantages

Rémunération : 24 000 € par an
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :

- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 29 040,00 par an
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

Profil recherché

- Installer et configurer des équipements informatiques et réseaux.
- Assurer le support de niveau 1 et 2 auprès des utilisateurs.
- Diagnostiquer et résoudre les incidents techniques.
- Participer à l'intégration et à la mise à jour des logiciels.
- Former les utilisateurs et documenter les procédures.
- Contribuer à l'amélioration continue des systèmes IT.

- Expérience : Entre 24 mois et 5 ans

Certificats requis

- Aucun certificat requis

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

\_\_\_\_

Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.