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HOUSE OF ABY emploi
HOUSE OF ABY recrutement

Technicien Informatique H/F HOUSE OF ABY

  • Nevers - 58
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. 1 an min.
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Les missions du poste

Votre rôle sera clé pour garantir la disponibilité, la performance et la sécurité de l'infrastructure du site, tout en contribuant à son évolution et à son amélioration continue.

Assurer l'administration et le maintien en conditions opérationnelles des environnements virtualisés et des serveurs.

Gérer les machines virtuelles et veiller à la cohérence des configurations d'infrastructure.

Administrer l'environnement Windows (Active Directory, gestion des utilisateurs, GPO, DNS, WSUS, PowerShell).

Installer, configurer et maintenir les serveurs Windows ainsi que les postes Windows 11 (compatibilité applicative).

Intervenir sur les environnements Linux et les conteneurs Docker.

Superviser l'infrastructure et assurer le suivi des sauvegardes via Veeam.

Gérer les équipements réseau (switchs, VLAN, fibre) et les dispositifs de sécurité (Fortigate, Sentinel One).

Collaborer avec l'équipe infrastructure locale et l'équipe centrale du groupe Aperam.

Participer aux actions liées à la sécurité informatique et à l'amélioration continue des processus techniques.

Le profil recherché

Nous recherchons un technicien infrastructure disposant d'une première expérience en environnement systèmes et réseaux, souhaitant s'inscrire dans la durée.

Connaissances en virtualisation (vSphere ou équivalent) et gestion de machines virtuelles.

Bases en environnement Windows (Active Directory, utilisateurs, GPO, DNS).

Notions en Windows Server et Windows 11.

Connaissances générales en réseau (switch, VLAN) et sauvegarde (type Veeam).

Sensibilité aux sujets de sécurité et de supervision appréciée.

Les avantages

  • Une démarche engagée pour les mobilités douces
  • Le bien-être au cœur de notre culture avec WellPass
  • Des parcours de carrière évolutifs pour toutes et tous
  • Une présence nationale et internationale forte
  • Une politique de cooptation solide et durable
  • Des événements ludiques et techniques tout au long de l’année

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Le premier pas : votre candidature marque le début de notre rencontre.

  • La découverte mutuelle :nous vous contactons pour un premier échange simple et authentique

  • La rencontre avec nos équipes : un échange plus approfondi avec l’un de nos experts

  • Le partage des visions : rencontre avec un expert métier pour partager son expertise

  • L’accord parfait :la collaboration prend vie, et nous vous remettons symboliquement la clé

  • Bienvenue dans l’équipe : votre intégration marque le début de notre collaboration.

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Publiée le 20/02/2026 - Réf : a0wa20000007pFV

Technicien Informatique H/F

HOUSE OF ABY
  • Nevers - 58
  • CDI

Pour les postes éligibles :

Télétravail partiel
Publiée le 20/02/2026 - Réf : a0wa20000007pFV

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