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Exail emploi
Exail recrutement

Alternance - Chargé QSE H/F Exail

  • Bonneuil-sur-Marne - 94
  • Alternance
  • 24 mois
  • Bac +3, Bac +4
  • Industrie Auto • Meca • Navale
  • Industrie Aéronautique • Aérospatial
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Les missions du poste

Dans un contexte de croissance du Groupe et de développement du site de Bonneuil, nous souhaitons renforcer notre démarche Qualité, Sécurité et Environnement.

Pour accompagner cette dynamique, nous recherchons un(e) alternant(e) QSE qui travaillera aux côtés de la Responsable QSE du site afin de participer activement au déploiement et à l'amélioration de notre politique Hygiène, Sécurité et Environnement. Cette alternance vous permettra de découvrir concrètement les enjeux QSE dans un environnement industriel et de contribuer à des projets structurants pour le site.

Vous participerez notamment à :

  • La réalisation d'analyses de risques et le suivi des plans d'actions associés

  • La mise en place de la norme ISO 45001 dans la perspective d'une certification du site

  • Le processus d'amélioration continue : suivi des indicateurs, analyse des causes, suivi des plans d'actions

  • La préparation et le suivi des audits internes et externes (ISO 9001, ISO 45001, audits clients...)

  • L'animation de la démarche QSE sur le terrain : actions de sensibilisation, accompagnement des équipes, participation aux initiatives sécurité

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Une alternance formatrice et responsabilisante
  • La participation à un projet structurant
  • Une immersion dans un environnement industriel innovant

Le profil recherché

Votre profil :


  • Vous préparez un Master 1 ou Master 2 en QSE
  • Vous êtes curieux(se), proactif(ve) et force de proposition
  • Vous avez un bon relationnel et appréciez le travail de terrain
  • Vous êtes à l'aise sur les outils informatiques (pack office)

Les avantages

  • Télétravail
  • Restaurant d'entreprise ou carte ticket restaurant
  • Événements d’entreprise
  • Prime d'intéressement
  • Opportunités de mobilité interne
  • Prime de cooptation

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien téléphonique avec le/la Chargé.e de recrutement

  • Entretien sur site avec les opérationnels

  • Entretien complémentaire (optionnel)

  • Réponse finale

0 / 15

Publiée le 18/04/2026 - Réf : RGMGB151

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