Chargé·e d'Études Juridiques en Alternance H/F Groupama Gan Vie

Votre mission si vous l'acceptez.

La direction Prévoyance Santé Collectives de Groupama Gan Vie - GGVIE - recrute un-e chargée-e d'études juridiques en alternance.

Au sein du service Juridique et Projets du pôle Activités Déléguées, vos missions seront notamment :

Mettre en conformité des accords de sous-traitance en fonction de l'évolution de la règlementation :

- Mettre en place une veille juridique sur les points pouvant impacter les conventions de sous-traitance en relation avec les directions juridiques GGVie et Groupe

- Préparation et pilotage de la campagne d'avenants annuelle

- Mise à jour des conventions existantes sur les évolutions légales et réglementaires, rédaction, envoi et suivi de circularisation sur ces évolutions

Assurer la formalisation et le suivi des accords de sous-traitance :

- Rédaction/négociation/mise à jour/suivi des conventions de délégation de gestion des contrats collectifs

- Mise en place d'un suivi et reporting des accords existants et de l'état d'avancement des nouveaux partenariats

- Suivi des nouveaux partenariats.

- Vérifier la validité des demandes de mise en délégation au regard des politiques internes.

Assurer le lien entre le pôle délégation et les intervenants internes/externes :

- Participer en amont aux études d'ouvertures de délégation et aux conventions de sous-traitance

- Faire le lien entre les différentes directions (Inspection, Souscription ...) et la Gestion déléguée

- Fournir aux services gestion/souscription/technique/contrôle toutes les données délégataires nécessaires à leurs analyses internes

- Organiser les échanges nécessaires entre les intervenants

- Participer aux réunions de gestion avec courtiers/délégataires relatives aux mandats de gestion

- Assurer le suivi des contentieux liées à la gestion déléguée des contrats d'assurance

Dimensions relationnelles externes : Echanges avec les directions juridiques GGVie, Groupe et les délégataires de gestion pour la validation des projets de conventions et avenants ou tout autre accord à formaliser entrant dans le périmètre des contrats collectifs.

Dimensions relationnelles internes : Echanges avec le service médical collectives pour la formalisation des accords de gestion Prévoyance et tout autre accord susceptible d'entrer dans le périmètre d'activité du service. Echanges avec tous les services internes GGVie pour l'application uniforme de la politique de délégation.