Salaire fourni par le recruteur
Conseiller en Gestion de Patrimoine H/F Groupe Covéa
- Dardilly - 69
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
Les missions du poste
Rejoignez MMA Cap et son équipe de Conseillers en Gestion de Patrimoine, en faisant le choix d'un métier utile, qui rythmera votre quotidien.
Poste à pourvoir en CDI pour le 1er septembre 2026.
Vos rendez-vous se dérouleront chez les clients sur la région Centre (départements 42 et 43), principalement sur la zone géographique de Saint Etienne. Vous serez rattaché·e au bureau situé sur Dardilly (69570).
Votre mission ? Conquérir, conseiller, convaincre !
Et concrètement ?
- Vous êtes au quotidien sur la route à la rencontre de vos clients.
- Vous commercialisez une gamme diversifiée de solutions d'épargne, assurance-vie, retraite et prévoyance.
- Vous développez un portefeuille de clients en priorité sur le département 42.
- Vous allez à la rencontre de vos prospects (particuliers et professionnels).
- Vous analysez leurs besoins pour proposer les solutions les plus adaptées.
- Vous négociez vos offres jusqu'à signature des contrats.
- Vous réalisez des reporting de votre activité de façon régulière.
Parce que chez Covéa, nous sommes attachés à la diversité dans nos recrutements et à l'égalité des chances, nous vous offrons, à compétences égales, les mêmes possibilités de parcours professionnels !
Le profil recherché
Et si c'était vous ?
- Vous avez une solide expérience en gestion de patrimoine
- Vous aimez le challenge, les objectifs commerciaux et avez envie de vous surpasser chaque jour
- Vous aimez être autonome car vous gérerez vous-même votre emploi du temps
- Vous devez être véhiculée
Infos complémentaires
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un salaire fixe de 28 543 euros annuel brut (non négociable) + variable non plafonné, récompensant votre travail et vos réussites
- Prime d'intéressement et participation du groupe Covéa
- Statut cadre, forfait jours, sur une base de 205 jours travaillés par an
- Titres restaurant de 9 euros par jour travaillé et une prise en charge de 60 % de la part de l'entreprise
- CSEE avantageux
- Une formation solide et concrète pour faciliter votre intégration dans votre métier et au sein des équipes
- Travailler en autonomie tout en faisant partie d'une équipe
Covéa est un groupe mutualiste engagé, constitué des marques MAAF, MMA, GMF et du réassureur PartnerRe. Acteur économique majeur des territoires, grâce à ses 24 000 collaborateurs, Covéa protège plus de 11 millions de clients et sociétaires en France. Rejoignez le leader de l'assurance, contribuez à sa réussite : votre talent, notre engagement !
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Un entretien de pré-sélection par téléphone ou en vidéo différée
-
Echange avec un(e) chargé(e) de recrutement
-
Rencontre avec le manager opérationnel
-
Groupe Covéa en images
Publiée le 16/03/2026 - Réf : REF778Y
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