Pas de salaire renseigné
Chargé des Ressources Humaines H/F Sysco France
- Lagny - 60
- CDD
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Pour accompagner notre fort développement, nous recrutons en CDD de 9 mois un(e) :
Chargé(e) des Ressources Humaines H/F
Rattaché(e) au Responsable des Ressources Humaines de la région, basé(e) sur le site de Lagny le sec (60).
Vous aurez pour principales missions :
Accompagner la RRH de manière transversale sur l'ensemble des sujets liés à la mise en oeuvre des process et de la politique RH.
* Préparer et gérer les procédures disciplinaires en autonomie avec les managers et votre juriste en droit social,
* Accompagner les opérationnels dans la conduite du changement, la mise en place de la nouvelle organisation de SYSCO France et la montée en compétences des équipes,
* Participer aux recrutements en lien avec le CSP recrutement et accompagner les managers dans la construction et le pilotage des parcours d'intégration
* Faire le relais avec le service paie et les managers dans la gestion des questions et des incidents paie, et la résolution de problèmes individuels et collectifs,
* Préparer les procédures disciplinaires et gérer en autonomie des procédures simples en lien avec les managers,
* Assister la RRH dans la gestion des relations sociales de la région ainsi que sur les projets transverses
* Gérer l'administration du personnel, de l'entrée à la sortie du collaborateur.
Votre rémunération et avantages :
* Fixe + Bonus
* Statut cadre
* RTT
* Télétravail (2 jours/semaine)
* Tickets restaurants
* Avantages CSE
* Intéressement
* Commandes produits Sysco à tarif préférentiel
Le saviez vous ?
Sysco collabore avec des acteurs spécialisés pour favoriser l'embauche de personnes en situation de handicap et l'insclusion. Enfin Sysco développe une politique active pour garantir la sécurité de l'ensemble de ses collaborateurs.
Vous êtes à un clic de vivre une nouvelle expérience : l'aventure Sysco !
Le profil recherché
De formation supérieure Bac +4/5 en Ressources Humaines ou droit social, vous disposez d'une expérience similaire de 5 ans minimum sur une fonction généraliste, dans un environnement multisite.
Vous avez su évoluer au sein d'un groupe en transformation pour gérer la conduite du changement auprès des opérationnels.
Doté(e) d'une grande rigueur, votre réactivité(e), votre capacité(e) d'adaptation et votre bon relationnel seront des atouts indispensables pour réussir dans cette fonction.
Vous maîtrisez les outils informatiques, notamment le Pack Office.
Déplacements fréquents sur les autres sites de la région à raison de 1 à 2 fois par semaine.
Les avantages
- Accord télétravail (2 jours par semaine selon fonction)
- Tickets Restaurants ou panier repas selon fonction
- Un parcours d'intégration et un programme individuel de formation
- Mutuelle et prévoyance
- Catalogue d’avantages via le comité entreprise
- Intéressement
- Opportunités de mobilité interne
- Participation aux frais de transports en commun
- Réduction tarifaire sur les produits Sysco
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Email de confirmation de réception de candidature sous 24h
-
Entretien de pré-qualification téléphonique avec l'un.e des chargé.es de recrutement
-
Entretien physique (ou visio) de validation avec le/la Manager du poste
-
Entretien physique (ou visio) avec le/la responsable des ressources humaines
-
Sysco France en images
Publiée le 16/03/2026 - Réf : R239191_1773649080
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