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Salaire alternance

La rémunération en alternance varie de 27% à 100% du SMIC, en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.

Alternance - Charge d'Indemnisation Sinistres Construction - Paris H/F SMABTP

Paris - 75
Alternance
Télétravail occasionnel
Bac +3, Bac +4
Banque • Assurance • Finance
Exp. - 1 an

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Les missions du poste

Envie de rejoindre SMABTP dans le cadre d'un contrat d'alternance ?

Au sein de SMABTP, vous intégrerez la direction Grands Comptes et International, vous rejoindrez les équipes de gestion et produirez des analyses juridiques et techniques en vue du règlement des dossiers sinistres amiables tout en veillant à la satisfaction client.

Plus précisément, vous serez en charge de :

Gérer, instruire, analyser et négocier les dossiers indemnisation amiables sur le risque Dommages-ouvrage ;
Engager la société lors des opérations de règlement, avec un objectif constant de maîtrise des coûts et dans le cadre des pouvoirs qui vous seront délégués ;
Participer à des rendez-vous d'expertise ;
Rencontrer régulièrement les clients et leurs intermédiaires.

Vous travaillerez en étroite collaboration au sein d'une équipe règlement mais également avec les équipes de production et de souscription, la comptabilité, les différentes Directions techniques et les experts Conseils, dans un esprit de performance et de partenariat au service de la satisfaction des sociétaires.

Le profil recherché

Vous préparez une licence, ou un bachelor en assurance ;
Une expérience dans la gestion de dossiers Construction serait un atout ;
Votre sens rédactionnel, votre esprit de synthèse et votre réelle appétence pour les outils bureautiques seront les clés pour réussir dans vos missions.

C'est ensuite votre personnalité qui fera la différence !

A compétence égale, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap ou assimilées au sens de l'article L. 5212-13 du Code du travail.

SMABTP s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi des personnes en situation de handicap et respecte le principe de non-discrimination et d'égalité de traitement des candidatures.

Infos complémentaires

Avantages

Une rémunération fixe et un variable attractif
Des avantages CSE
Des titres-restaurants d'un montant attractif
Une politique d'entreprise qui soutient la parentalité et la famille
Entreprise soucieuse de ses salariés et de l'équilibre vie professionnelle / personnelle
Groupe impliqué et actif sur les enjeux RSE et environnementaux

Processus de recrutement

Nos équipes RH et managers étudieront avec attention votre profil et vous contacteront pour échanger sur le poste proposé et votre projet professionnel. Votre futur manager vous recevra ensuite directement pour un entretien.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Email de confirmation de réception de candidature sous 24h
15 à 20 minutes d’échange pour valider l’adéquation poste/profil
Entretien physique (Paris ou sites en IDF ou France entière) ou visio
Selon les postes, entretien physique (Paris ou sites en IDF ou France entière) ou visio