Chargé·e de Mission Responsabilité Populationnelle H/F

Federation Hospitaliere de France Region Hauts-De-France

Missions :

Le ou la chargé·e de mission Responsabilité populationnelle rend compte de son activité à la Déléguée régionale de la FHF Hauts-de-France, dans le cadre d'un reporting régulier structuré. Dans une logique de complémentarité des missions au sein de l'équipe permanente, il ou elle travaille en lien étroit avec les membres de l'équipe.

À ce titre, le ou la chargé·e de mission Responsabilité populationnelle :

- Contribue à la définition et à l'animation de la gouvernance régionale de la responsabilité populationnelle (comité régional, comités territoriaux).

- Assure l'interface entre la FHF régionale, l'ARS, la FHF nationale et les territoires engagés. Il ou elle agit en lien fonctionnel étroit avec les établissements pilotes et volontaires (publics, ESPIC et privés le cas échéant), ainsi qu'avec l'ensemble des acteurs territoriaux concernés (CPAM, CPTS, DAC, collectivités, associations, patients partenaires) ;

- Accompagne le lancement et le suivi opérationnel des démarches locales (diagnostic, réunions cliniques, plans d'action).

- Anime le réseau des acteurs impliqués localement.

- Outille les territoires : diffusion de référentiels, logigrammes, indicateurs, outils de suivi et de reporting, partage de bonnes pratiques.

- Structure et consolide un dispositif régional d'évaluation des résultats (prévention, parcours, hospitalisations programmées / non programmées, coûts).

- Assure à destination des adhérents, une information, en lien avec la FHF nationale

Compétences et qualités requises :

- Connaissance du secteur sanitaire et médico-social et des politiques publiques de santé ;

- Expérience en conduite de projets complexes et en animation multi-acteurs ;

- Qualités rédactionnelles et organisationnelles, de communication, d'écoute ;

- Disponibilité, diplomatie, adaptabilité ;

- Autonomie dans l'action, réactivité, capacité d'adaptation, d'organisation et d'innovation ;

- Travail en équipe et reporting ;

- Maitrise des outils de bureautique.

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Profil du ou de la candidat·e :

- Issu·e d'une formation Bac +5 et plus, dans le domaine de la santé (santé publique, EHESP, ou autres...), des sciences politiques, du droit ou du management ;

- Expérience en gestion de projet de santé, coordination territoriale ou pilotage de parcours ;

- Compétences : gestion de projet, animation de réunions, relations institutionnelles, analyse de données, numérique en santé.

Créée en 1924, la Fédération hospitalière de France (FHF) est une association à but non lucratif relevant de la loi du 1er juillet 1901.

"Maison commune des hospitaliers", la FHF réunit en son sein des hôpitaux de toutes tailles, ainsi que des EHPAD et des établissements assurant la prise en charge du handicap et de l'enfance, soit 174 établissements dans la région Hauts-de-France : 79 établissements publics de santé et 95 établissements publics sociaux et médico-sociaux.

Engagée au quotidien dans la défense du système public de santé, l'association assure une triple mission : promotion et défense de l'hôpital et des établissements sociaux et médico-sociaux publics, représentation de ces établissements, et information des professionnels.